二、 在工作上勤于耕耘
今年分局党总支让我分管的工作是监察、督办和法规，我觉得这既是对我的信任，又是鞭策，我觉得只有踏踏实实地做、认认真真地做才能对得起领导和同志们对我的信任和支持。因此，在工作中我从不计较个人得失，总是想方设法做好一切工作。
案件查处是个既严肃认真，又具有一定风险因素的工作，作为分局纪检工作负责人，对这项工作我始终做到既当好领导，又做好办事员，每个案件的查处我都自始至终参与，并与同志们一起分析案情、搜集证据，既不放过违法乱纪事实，又保证干部清白。今年月份，在分局推荐一名干部获得某项荣誉的时候，我们接到一封群众来信，反映这名干部有以权谋私的事实。为了对组织负责，对这名同志负责，我和办案人员一起深入到纳税人中调查取证，并且在找不到人的情况下，深入到相关的人家和单位中开展调查，有时工作到很晚，终于在事实面前证实了这位同志的清白，为他取得荣誉扫清了障碍。
不仅在案件查处上，其它工作也是如此。四月份，为了做好首季考核工作，经分局党总支同意，我们组织了三十多人的考核专班对一季度工作进行全面考核，考核中我先后参加了个体户定税管理、政务公开考核及网站管理考核等，在掌握第一手资料基础上，做出了考核报告，经与各科见面，都证实了考核的结果，尽管考虑到分局现状没有全部进行奖惩兑现，但各科都进行了认真整改，有力地促进了工作。并且把每季度规范考核作为一项制度坚持下来。
在抓好日常工作的同时还不断探讨监察工作新路子，拓宽监督渠道，确保干部没有一个掉队的。一是设立网上举报电子信箱。形成了举报电话、设立举报箱、局长接待日、聘请特邀监察员等多形式的，全方位的征纳沟通网络。年月日的《中国税务报》介绍了我们的经验 。二是开展预防职务犯罪教育。为了搞好这项教育工作，我查阅了大量资料和税务相关的违法案例。这项教育在市区我们还是第一家。
三、 在作风上勤于踏实
良好的工作作风是领导干部的基本素质，也是党对我们党员的基本要求。为了使自己的工作作风让上级满意，让同志们满意，我努力在作风上认认真真做人，踏踏实实做事。
今年的行评工作牵动了分局上上下下的人，是我们工作的重中之重，而这也是我职能范畴内的工作，因此我格外注意。行风直接涉及到我们分局每个人的工作作风，也就是说每个人都是行评的细胞。为使大家更好地发扬优良作风，我主动在作风上给同志们做出表率，无论是上街宣传、上门服务，还是上下沟通，我都积极主动地做工作，出主意，想办法，努力使我们的行风实现最优，这项工作最终为分局赢得了最高荣誉，这是大家都欢欣鼓舞的。
我还十分注重用真心实意对待每个同志，尤其是对有思想问题的干部。三月份人员调整时，有一个同志找到我想改变现在的工作环境，而他的环境目前并不适宜改变，为了做好他的工作，我反复多次帮他分析现状，并用自己的亲身经历说服他珍惜岗位、忠于职守，最后这名同志愉快地接受了我的真心，在现岗位上做出了不错的成绩。
四、在职务上勤于尽职
同行里不少人都把纪检监察工作当成一件枯燥无味，得罪人的工作，通过两年多的实践，我认为无论什么工作都是做出来了，只要能够尽职责，党交给的任何工作都是需要我们努力去做的，尤其是作为最基层的领导干部。
今年行评期间，有一个行评代表有意无意地说出了分局一个干部在他们公司消费后一年多未结帐的问题，这个情况尽管他并未提出什么要求，但我仍觉得这是我们的税风税纪中的一个严肃问题，也引起分局的高度重视。经请示分局领导，我和邱书记等人一起主动到公司进行道歉的基础上，对当事人进行了严肃批评，在分局内进行了一次清查活动，并举一反三，要求各科组对照党风廉政制度和税风税纪制度广泛开展批评与自我批评，并把我们的情况通过口头汇报和简报形式，及时向区行评办、各行评员反馈，羸得广泛赞扬。
再如今年分局的特约监察员换届中，为了掌握工作的主动权，我和监察组的同志以走访的形式，到每个监察员单位中了解情况，走访调查，不仅对纳税人眼中的襄城国税有个了解，还对他们的工作情况有了更深的认识，便于更好地沟通。
为了履行好自己的职责，不仅在工作上尽职尽责，我还主动搞好与其它领导的沟通，经常与各位分管领导交换思想，并经常提出自己在工作中的想法和意见，努力为分局工作分忧。
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