二是切实改进作风，提高行政效能。积极开展“作风活动月”活动，围绕加强机关效能建设切实改进作风、提高效率。严格落实服务承诺、首问负责、政务公开、责任追究等13个制度，进一步引导全体职工转变思想观念，增强服务意识，简化工作程序，切实提高干部队伍的服务效率和服务水平。
三是认真落实党风廉政建设责任制，切实完善监督管理机制。认真贯彻落实中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，通过召开局党组会议、全局干部职工会议、组织自查自纠等多种形式，细化分解惩防体系建设具体任务，进一步强化治理商业贿赂专项工作，切实加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断推进“廉洁国土”建设。
四是深入开展“完善体制，提高素质”活动。扎实做好深化国土资源行政管理体制和干部管理体制改革工作，认真开展了市局内部改革、干部轮岗交流的各项工作，恢复并设置了局纪检组和监察室，成立了局机关党委；完成了铜陵县国土资源局干部接收工作，争取设立了铜官山区国土资源分局；结合实际，转发了《关于加强基层国土所建设的意见》，不断加强我市基层国土资源所规范化建设。从创建学习型机关入手，切实提高全体职工素质。
回顾过去一年的工作，依靠局领导班子的集体智慧，依靠全局干部职工的创造力，我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，为我市经济健康快速可持续发展作出了应有的贡献，先后被评为全国土地执法百日行动成效显著单位、全省地质环境管理工作先进集体、全省矿产资源储量管理先进集体、全省开发区清理整顿工作先进集体、全市“861”行动计划及投资工作先进集体、全市选派干部到村任职工作先进集体、全市“行风热线”先进集体、全市信访工作责任目标管理优秀单位等称号。但在取得成绩的同时，我们更应清醒地看到，我们还存在一些亟待解决的困难和问题：一是理论学习不够扎实、不够系统，调查研究不够经常；二是职工的思想教育工作和机关作风建设还需要进一步强化，制度建设还要进一步完善；三是经济加快发展带来资源供求矛盾更加突出，土地开发后备资源不足，开发资金短缺，开发复垦任务艰巨，资源利用结构不尽合理，土地粗放利用的现象仍比较严重；四是一些地方不能合理开采矿产资源，造成资源浪费和生态环境破坏；五是国土资源管理基础工作及队伍建设有待进一步加强。对此，我们将在今后的工作中，进一步学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，以科学发展观统领国土资源工作全局，开拓创新，狠抓落实，奋力拼搏，不断加强局领导班子坚强有力的领导核心，把国土资源管理队伍建设成为党和人民信得过的队伍，使我市国土资源管理工作再上的新的台阶。