（三）党组织和党员承诺落实有力。一是农业局党委在认真制定《安排意见》和《考核办法》的同时，于3月底及时地将县委组织部的文件及时做了转发，并对各支部和党员中开展承诺活动进行了安排部署，确定了各支部书记为第一责任人职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时党委副书记杨晓锋深入各支部开展调研，指导工作，参加动员会，对各支部党组织和党员承诺内容严格把关。为活动的有序开展奠定了组织领导基础。二是局党委针对党组织和广大党员的实际，分别提出了承诺要求。领导干部、机关党员结合工作业务和特长，从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面提出有针对性和能兑现的承诺;基层支部和党员依据所承担的事务和个人的专业特长，着重从带头执行党政策、促进家庭和谐、为民服务、社会公益活动等方面设岗定责、公开承诺。目前12个党支部围绕建设社会主义新农村，一树一品，专业合作社，龙头企业，科技入户，信息化建设等重点工作任务做出切合本单位实际、自身力所能及，让群众信得过的承诺。144名党员承诺事项258条。三是严格审核把关。党组织和党员作出撰写承诺，后各支部召开支部委员会，针对承诺内容符合不符合党支部所在单位工作实际和特点，符合不符合党员岗位实际和自身实际，是不是体现了先进性的要求，是不是能真正落实兑现，逐人逐条进行审核把关，由支部书记或支委成员进行了审定。四是公开承诺。支部和党员的承诺事项确定后，制作出承诺书，各支部召开了党员及群众代表参加的承诺大会，支部书记及全体党员分别向全体干部、职工、群众进行了公开承诺。广泛接受群众监督，深受广大群众好评。
（四）作风建设呈现新气象。以深入开展作风建设年、评议满意不满意单位活动和创建机关服务品牌为重要抓手，进一步深化机关效能建设。一是强化目标责任制建设。年初，农业局与各基层单位签订了责任目标书，并下发了责任目标考评办法。要求各单位要将每一项工作任务做到“三落实 ”即落实实施地点，落实工作措施，落实具体人员。局里专门成立了考核工作领导小组，不定期地对各单位目标任务的完成情况进行督促检查。通过通报批评等形式，有力地转变了机关作风，规范了行政行为。二是狠抓突出问题的整改。考核领导小组在接到不管是群众的反映意见，还是县委、县政府及各部门的情况反映，首先进行问题核实，不属事实的要引以为戒，属于事实的按有关规定严肃处理。从而有力的落实了阳光行动，取得了较好成效。三是进一步完善各项便民办事制度，完善长效机制。目前，农业系统各单位都已形成有具有自己丰富内涵的服务体系支撑服务品牌，形成了以优质服务的价值观为核心的机关服务品牌群，有效提升了机关服务水平。
（五）反腐倡廉建设取得新进展。认真贯彻中央《实施纲要》和省市委《实施意见》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，党风廉政建设和反腐倡廉各项工作取得明显成效。一是加强对党的纪律执行情况的监督检查。积极开展“阳光行动”、“行政问责”、“明察暗访”等活动，加强机关工作纪律和工作作风的监督检查，确保机关政令畅通。认真落实党员干部廉洁自律各项规定，加强对党员干部廉洁自律各项规定执行情况的监督检查，有效地制止以权谋私、与民争利、侵害群众利益等行为。大力倡导生活正派、情趣健康、讲操守、重品行的良好风气。二是严格执法程序，强化管理措施，落实监督机制，规范行政执法。对农业执法人员严格执行执法准入制度，未经培训，没拿到执法政的人员坚决清处执法队伍，同时加强执法人员的业务培训，先后制定了《农业行政处罚办案及审批》、《农业行政执法监督检查》、《农业行政执法公开》、《农业错案处罚审批》等一系列制度，规范行政执法行为，在监督方面搞好执法公示，开通了“12316”农业服务监督投诉电话，聘请了吴树林等5名行风监督员。严格收支“两条线”制度。始终坚持标本兼治，纠建并举、综合治理、注重预防的方针，着力解决好人民群众反映的热点难点问题，目前已形成一支政治合格、业务精通、作风过硬、高效廉洁的执法队伍。三是加强源头预防和治理工作。按照20**年惩防体系构建工作要点的要求，在进一步细化、分解的基础上，把构建任务落实到部门、到人，促进年度任务的完成。加大科技促建、科技促廉工作力度，积极运用电子政务、信息管理等现代科技手段，提高了反腐倡廉工作的科技含量。加强对县层单位科级干部的日常监督，进一步健全和落实领导干部的民主评议、谈话诫勉、述职述廉等制度。四是加强违纪违法案件的查处。
(六)落实各项制度取得新成效。把制度建设贯穿于机关党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设之中，既注重建立健全制度，更重视抓好制度的贯彻落实，使之切实发挥作用。一是依据时代发展，现实情况及时地修改了机关内部的各项管理制度，二是汶川地震以来，农业系统及时地制定了应对自然灾害的应急预案，制定了责任处理措施，明确各单位的在灾害发生时的职责任务。召开了股组级以上人员的务虚会，使责任更加明确，监管措施更加有力。
存在问题：一是在个别单位，党员的主体地位还没有真正确立真正确立起来，党员的知情权、参与权、表达权和监督权没有得到全面落实，党员的参政热情不高。二是由于过去在企业改过程中，忽视了党组织工作，现在仍有三、四个支部没有过上有序的党组织生活。三是由于党组织经费较少，难以有效地开展更多的工作。