3、抓好职工医疗互助保障工作，为职工办好事实事。上半年，我们积极改进服务方式、提高服务质量、扩大参保范围。累计完成参保数27936份，占区总下达全年目标任务的68.52%，其中，上半年完成新参保数8994 份。同时，认真做好参保患病职工的给付、慰问工作。上半年，全市有29 名患病职工得到了15000至30000元的保障给付，给付金额达43.3万元，同时有17 名患病职工得到300至1000元的困难慰问补助。医保工作任务完成较好的有 等县市区，其中， 已完成全年任务。
五是加强协作，合力攻坚，经费收缴和经审工作有效开展。
市总和各县市区总工会根据自治区总工会分解的任务，加强与地税部门的沟通协作，认真总结地税部门代收企事业单位工会经费的经验和存在的问题，全面实行地税代收工会经费。为了规范代收工作，市总与市地税局联合下发了《 市地税部门代收工会经费业务处理流程及操作规范》和《 市地税部门代收工会经费工作制度》两个文件，进一步规范和完善了工会经费代收工作。同时，加强与市财政局联系，与市财政局联合下发了《关于行政事业单位工会经费由财政统一划拨的通知》，明确了行政事业单位工会经费由市财政局代扣收缴，解决了过去经费收缴难的问题。上半年，上解自治区总工会经费237.57万元，占年度任务的72 %。 等县市区已完成年度任务的70%以上。今年5月，中华全国总工会授予我市总工会“市级工会财务先进单位”称号。
为依法收好、管好、用好工会经费，市总和各县市区总工会认真开展工会经费审查工作，大力推行审验证制度，全市审验证推行面81.55%，送审率64.5%。市本级和县市区经审工作双双实现自治区考核指标。 县总工会经审会达到A级标准。市总工会经审规范化建设荣获全区A 级特等奖。
六是统筹兼顾，扎实推进，各项工作取得了新进展。工会干部教育培训工作力度加大，干部素质进一步提升。女职工工作得到加强， 等单位女职工工作得到自治区总工会女职工委员会的肯定。创争”工作跃上新台阶， 等单位开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动有声有色。 同志被评为“全国知识型职工先进个人”。教育系统工会和各工会协作组围绕中心，积极推动特色工作，在工会全局工作中的作用进一步凸显。工会资产的监督管理围绕工会资产产权登记得到进一步加强。
（三）以机关效能建设活动为契机，切实转变工作作风
根据自治区党委、政府、市委、市政府的部署，我们严格按照要求认真抓好转变干部作风，加强机关行政效能建设活动，并以机关效能建设活动为契机，切实加强工会自身建设，重点是解决工作作风的转变问题。为了切实转变工会干部作风，做好服务基层、服务职工工作，各级工会组织把职工的要求作为第一信号，将工作重心下移，贴近员工、贴近生产、贴近基层，防止工会工作行政化的倾向。为提高工作效能，市总工会制定了机关效能建设绩效（进度）表和绩效考评办法。把年度重点工作目标细化、量化到各部室和机关干部身上，责任到人，措施到位，增强工作的主动性和积极性。机关效能建设活动的深入开展，有效推动了工会各项工作的开展，取得了“两不误、双促进”的效果。
总之，在各级工会的奋力拼搏、共同努力下，上半年工作进展顺利，成效明显。但我们也要看到工作中存在的不足，有些县市区一些指标任务完成不够理想，有些重点工作在一些地方进展不大;“工会进村”工会需要不断完善提高；维权工作有待进一步加强，等等。这些问题需要在下半年工作中认真研究加以解决。
三、下半年主要工作安排
下半年，我们要认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，贯彻落实区总十届五次常委（扩大）会议精神，围绕“三抓两促一突破”工作思路，切实在“广泛组织职工群众、积极引导职工群众、着力服务职工群众、切实维护职工群众合法权益”上狠下功夫，突出重点，突破难点，抓好典型，整体推进，毫不动摇地完成全年工作任务，以优异的成绩迎接党的十七大的胜利召开。
（一）进一步深入学习贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神，把思想和行动统一到讲话精神上来