详细的工作方案执行上不是很认真，存在着一定的对付心情，做事规范不高，本身请求不是非常的严厉，俗说的好：打铁需求本身硬，办公室作为日常行政管理的担任部门，积极谐和各部门的日常工作，树立良好的工作关系，营造良好的工作气氛上还存在着一定的问题，其他部门在关注着办公室员工的一言一行，一个错误发作在他人身上能够原谅，发作在本人身上就是坚决不能够原谅的。
驾驶员对车辆的保洁规范偏低，车内、外卫生情况有时很脏，懒散思想中心依赖思想比拟严重，车辆运用上还存在着无出车单出车的状况，车内物品摆放较为混乱。
总结的基本目的在于发现问题并处理问题，根绝再犯反复的错误，在下半年的工作中，办公室一定不时稳固进步处置问题的才能，使办公室的工作有着新的打破。和其他部门相比，我们的整体程度还有一定的差距，在名次的排列中属于下游的程度，争取经过我们三人的努力，相貌可以有很大的改观。
在这次的半年总结资料中，我写的这种工作总结一定是最为不理想的，让指导最不称心的总结资料，但是这近五页的每一个字都是我发自内心的词语，感激朱总对办公室的指导，感激大家半年来对办公室工作的支持，感激王艳，陈衣璐两位的勤劳工作，感激大家！也恳请大家牢记今天2月9日在红太阳饭店吃年夜饭的时分悬挂横幅上的一句话，为全面完成20**年运营管理目的而斗争！
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