1、继续抓好党组织的建设。加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。认真做好发展党员工作，力争在新的一年里新发展党员一名，并培养积极分子两名。
2、抓好支部党员的学习。采取多种方式的学习活动，继续抓好干部职工的学习教育工作，在学习上做到“五有、四落实”，深入地抓好学习型党支部、知识型职工的巩固提高工作，支持人才机制建设，促进学习型机关建设。
3、努力创建和谐机关。坚持领导与干部职工的谈心交心制度，进一步改进思想政治工作方式，增强思想政治工作的针对性和实效性，切实把关心干部职工的工作、生活落到实处，营造机关和谐文化氛围。
4、加强机关作风建设。继续深入贯彻落实中央、省上党风廉政建设有关规定，开展机关廉政建设，推进机关廉政文化，大力加强领导干部作风建设，倡导八个方面的良好风气，落实党风廉政建设责任制。同时，坚持把规范服务机关建设作为建设的载体，进一步改进和提升服务方式和服务质量，切实转变机关干部职工工作作风，提高工作效率。
5、切实做好群团工作。发挥好工会、妇女工作委员会和青年工作委员会等群团组织的桥梁和纽带作用，关心职工生活，构建团结、和谐的机关文化。继续协助工会组织搞好“送温暖”、扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚。积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设。
二〇〇八年十二月二十六日
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