（二）坚持以“双服务”为重点，提升社区党建工作服务水平
各社区要贯彻落实好江仙江委[20**]2号文件精神，加强对社区离退休党员、流动党员、下岗失业党员的管理和服务，利用社区党员服务中心这个平台，大力开展社区党组织服务社区党员、社区党员服务社区群众的“双服务”工作，设立“双服务”专项基金，专户储存，专款专用，收支公开，接受监督。活动记载要详实，活动形式要创新。不断完善“设岗定责”工作运行机制，充实党员志愿者队伍，拓宽党员发展视野，将社区内热心公益事业、参与社区建设的积极分子作为党员培养发展对象，不断为社区党组织输送新鲜血液，随着城区的不断扩容和党员的转入，在条件成熟时，新设社区组织和社区党总支。以社区党建联席会为载体，加强与辖区单位党组织的沟通和联系，巩固完善“三卡”制，建立驻区党员服务群众积分制，整合社区资源，全方位地开展社区党建工作。加强和改进社区党的建设，夯实党在基层的执政基础，创新服务活动载体，开展各项主题实践活动。把社区党建工作与创建和谐社区有机结合，融合到居民自治、社区管理的各项活动中，建立健全居务公开制度，保障居民的知情权；建立健全社区事务听证、协调会制度，保障居民的参与、决策权；建立健全社区成员代表民主评议社区和社区工作者的“双评”制度，保障居民的监督权，社区居民代表会议每年不少于二次；建立健全服务社区单位和居民的相关制度，保障居民的受益权，居民对“居民自治章程”和“居民公约”的知晓率达85%以上。
（三）、构筑基础，搭建平台，大力度改善社区硬件设施
今年，我们将按照江发[20**]20号文件精神，多方努力，集思广益，在党委政府参与协调的基础上，各社区主动与市挂钩社区领导汇报，争取得到市领导的关心支持。力争今年社区用房有突破性的进展，同时培育2—3个样板社区。推广社区“大厅式”办公和“一站式”服务，使社区成为方便群众的平台，对外展示形象的窗口。要拓宽资金来源渠道，通过财政投入，“费随事转”，单位赞助等渠道，适应社区需要的多元投入机制。
（四）、加强学习，完善机制，高标准提高队伍素质
进一步抓好社区工作者队伍建设，一是学习培训。加强对社区干部和工作人员的培训，通过举办培训班、典型交流、现场会等方式，着重培训社区工作者掌握社区建设的基础理论、基本技能、群众工作有效方法、现代科学服务手段等，并引导应用于实践。二是完善考核。将完善《社区工作者年度考核奖惩办法》，进一步明确社区工作者的责、权、利，对在社区建设中做出突出贡献的单位和个人给予奖励，提高社区工作者的积极性，推动社区建设的发展。
20**年三月二十六日
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