6、组织确定选民登记期限，登记选民，审查选民资格；
7、组织提名、审查、确定候选人；
8、主持投票选举；
9、总结选举工作，建立选举工作档案；
10、承办选举工作中的其他事项。
四、时间安排
全区社区居委会换届选举工作从20**年6 月1日开始至9月20日结束。
五、方法步骤
本次社区居委会换届选举分为准备部署、提名候选人和选举、总结完善三个阶段实施。
（一）准备部署阶段（6月1日至7月30日）
1、调查摸底。各街道要摸清本辖区内各社区户数、人口数量和人员分布等情况，对不稳定因素进行排查调处，对现任居委会成员进行考察，在社区中广泛物色优秀人选，为换届选举做好准备。
2、建立选举工作机构。区、街、居按照换届选举工作要求分别建立选举工作机构，街道社区居委会换届选举工作指导小组名单于7月25日前、社区选举委员会名单于7月30日前报区换届选举工作领导小组办公室。
3、制订选举工作方案。各街道按照市区换届选举要求，结合工作实际，研究制订本街道换届选举工作实施方案，于7月25日前报区换届选举工作领导小组办公室。需要对社区规模进行调整的街道，要按照便于服务管理、便于整合社区资源、便于社区居民自治的原则，结合城区开发规划，对社区规模进行合理调整，经区政府批准后组织实施。
4、组织选举工作培训。区换届选举工作领导小组主要负责组织区机关相关责任部门和各街道主要负责人参加的换届选举工作培训，传达学习市、区换届选举文件精神，全面部署换届选举工作。各街道根据市区换届选举工作要求及时组织选举工作骨干进行培训，使选举工作骨干掌握法律法规，明确选举的目的和意义、指导思想、工作要求和操作程序。
5、加强宣传教育。广泛运用宣传栏、标语、书信、公告、会议、新闻媒体等多种形式，深入宣传《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《山东省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》、市区换届选举文件精神，让广大居民充分了解换届选举的法律法规和政策规定，增强民主法制意识，提高广大居民的民主意识和参选积极性,宣传工作要贯穿选举工作的全过程。
（二）提名候选人和选举阶段（7月30日至8月31日）
社区居委会可采取全体有选举权居民（直接选举，下同）或户代表选举产生，也可采取居民小组代表（居民代表，下同）选举产生，选举方式由社区选举委员会组织召开社区居民代表会议决定。各街道要加强宣传引导，积极推行直接选举和户代表选举，原则上每个街道选择1个社区采取直接选举或户代表选举方式。
组织选举工作试点。在区换届选举工作领导小组的指导下，各街道根据实际情况进行换届选举试点，试点情况及时报区换届选举工作领导小组办公室。
新一届社区居委会成员应从本社区居民中选举产生。社区居委会成员的职数为5至9人，其中妇女应有适当名额。社区居委会设主任1人，副主任1人，委员3至7人。
本次换届选举，鼓励符合候选人条件的职业社区工作者积极参加社区居委会成员竞选，当选为社区居委会成员的职业社区工作者待遇按照就高原则执行；根据《中共中央办公厅转发<中共中央组织部关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见>的通知》（中办发〔20**〕25号）精神，提倡社区党组织成员与社区居委会成员交叉任职。社区党组织领导班子成员可以按照法定程序推选为社区居委会成员候选人，通过选举兼任社区居委会成员。提倡社区居委会中的党员成员通过党内选举兼任社区党组织成员。在具备条件的社区提倡社区居委会成员与业主委员会成员交叉任职。提倡女性社区居委会主任通过社区妇女联合会换届选举兼任社区妇女联合会主席。
拆迁的社区暂不进行居委会换届选举，由街道向区换届选举工作领导小组提报书面申请，待居民入住率达到60%以上时再组织实施。
本次换届选举各街道要派工作组对各社区换届选举工作进行现场指导。
根据上述换届选举的总体要求，为了保证提名候选人和选举阶段工作顺利进行，明确如下方法步骤：
1、合理划分居民小组。在街道换届选举工作指导小组的指导下，社区居委会会同社区选举委员会根据地理、楼宇分布自然特点和便于管理服务的原则，合理划分居民小组，每个居民小组以100户左右为宜。
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