(一)学习实践、理论武装阶段( 3月中旬至5月上旬)
l、动员部署 。 结合全国组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议和省、市、县委组织工作会议精神,对全县组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动进行动员部署，制发全县组织系统的实施意见。各单位结合实际,制定具体实施方案,进一步做好思想发动工作。
2、组织集中学习 。制定集中学习日程安排表，组织广大组工干部重点学习十七大报告及有关辅导读本、新党章、《十七大党章修正案学习问答》；学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观,增强以科学发展观统领组织工作的自觉性和坚定性;学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的论述,不断提高理论素养；学习胡锦涛、习近平、李源潮等中央领导同志在全国组织工作会议上的讲话，省委、市委、县委领导有关组织工作的讲话精神，与组织工作创新有关的经验材料等，不断提高业务水平。学习采取集中学习与个人自学相结合、学习与讨论相结合的方式进行，每人都要有专用学习笔记本，认真记好笔记，至少撰写1篇学习体会。
3、开展形势教育和交流活动。 一是举办全县组工干部培训班，请专家、学者就科学发展观、新时期组织工作、全县经济社会发展形势、建设和谐社会、新农村建设等方面作专题辅导，各乡镇组织委员和县直各单位组工干部进行交流发言。二是分期分批抽调乡镇组织委员和组织干事到部组织室、干部室、干部监督室三个业务性较强的室办跟班工作，以岗代训，参与室办业务的办理，跟班锻炼的学员纳入到部里的学习管理和工作管理。一年内将组织委员和组织干事轮训一遍。
4、开展解放思想大讨论活动。 结合我县各地组织工作实际和组工干部个人实际，破解不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,进一步增强创新意识,激发创新热情,提高创新能力。围绕组织工作中的一些重点难点问题深入开展调查研究,明确创新主题,积极推进组织工作创新。适时举办解放思想主题研讨会,推进解放思想大讨论活动深入开展。
5、开展岗位练兵活动 。以部机关各科室为单位组织开展，分三个阶段进行：第一阶段：学习政策法规、组工业务、公文知识及办公自动化操作水平等。由各科室按照岗位练兵方案确定的内容，采取专题辅导讲座的方式进行，安排若干专题，推荐有关科室的同志为全体工作人员讲课。部领导对分管组室业务训练情况进行观摩讲评。第二阶段：加强组工干部的实践锻炼。通过到基层调研，了解实情，解决实际问题；有计划地抽调部机关同志参与重大任务及县委、县政府各项中心工作；采取部机关内部轮岗交流等措施，促使组工干部在实践锻炼中丰富阅历、增长才干，不断提高综合素质和能力。第三阶段：开展业务竞赛。以现场知识竞赛和技能比赛的方式，检验练兵成果。通过开展岗位练兵活动，培养一批能说、能写、能协调，能独挡一面的“多功能”、“复合型”组工干部队伍,努力形成部机关工作学习化、学习工作化的良好范围。
6、开展调研活动。 结合我县组织工作面临的新形势、新任务和各自分工，深入基层，查找问题，谋求对策。以县直各部门、各乡镇为单位建立调研课题组，每组至少写出一篇高水平、高质量的调研报告。通过调研，真正找出问题，理清思路，力争在研究解决组织工作重点难点问题上不断有新突破。调研活动结束后评选出优秀调研报告进行奖励。
(二)征求意见、查摆问题阶段( 5月中旬至6月底)
7、广泛征求意见。 通过发放征求意见函、公布征求意见电话、设置意见箱、召开座谈会、问卷调查、走访群众、设立电子邮箱以及在网站刊登征求意见公告等形式，广泛征求社会各界对全县组织工作和部机关自身建设的意见和建议，对组工干部党性、品行、工作、作风、形象等方面的意见和要求。征求到的意见要及时归纳和梳理。
8、开展谈心活动。 领导班子成员与科（室）负责人之间，科（室）负责人与工作人员之间、组工干部之间要广泛开展谈心活动。乡镇组工干部之间互谈。谈心活动中要认真开展批评与自我批评，互相征求意见，做到与人为善，坦诚相待，沟通思想，找准问题。
9、开展自查。 每位组工干部要结合征求到的意见，对照政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性，工作模范性，作风扎实性等要求，联系全省开展的反腐倡廉制度年建设推进活动,对照近年来在开展学习实践活动中,组织部门和广大组工干部集中查摆出来的问题，进一步采取自己查、领导点、相互帮等多种形式,组织组工干部对在党性、品行、作风等方面的情况进行自查，形成自查报告,并进行公示,接受监督。