1、外出前，向所在党支部报告外出事由、时间、地点及联系方式，领取《流动党员活动证》。
2、凭《流动党员活动证》及时到流入地党组织报到，积极参加党的组织生活，按规定交纳党费，完成党组织交给的任务。流动党员原则上应当按月交纳党费，因外出地点变动频繁等原因按月交纳确有困难的，可以按季交纳。
3、主动与流出地党组织保持联系，每年至少向流出地党组织汇报一次外出期间思想、工作和参加党的组织生活情况。外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发生变化时，应及时向流出地党组织和有关党组织报告。
4、按规定参加正式组织关系所在党组织的选举，行使表决权、选举权和被选举权。
5、参加正式组织关系所在党组织的民主评议或党员党性分析评议。确因特殊原因不能参加的，可寄回本人自评材料或党性分析材料，也可参加组织生活所在党组织的民主评议或党员党性分析评议。
6、外出返回后，及时将《流动党员活动证》交给党组织查验，如实向党组织汇报外出期间的情况。
7、外出务工党员要充分发挥先锋模范作用，带头创业，带领群众共同务工致富。
三、改进流动党员管理方法
随着社会经济的不断发展，我区的流动党员将越来越多，范围越来越广，流动时间越来越长。存在着地域分散广，集中困难，从业状况、职业构成和文化层次多样化的特点。要切实加强和改进流动党员管理，因地制宜，努力探索流动党员教育管理的新路子、新方法，使党员不管流到哪里，都能参加党组织活动，履行党员义务，享有党员权利，接受党的教育、管理和监督，充分发挥先锋模范作用。
（一）健全流动党员组织管理体系
以乡镇、社区为单位建立流动党员动态信息档案，并负责流动党员的组织、协调、管理、服务。在外出务工党员相对集中的地方，建立流出党员党组织，依托驻外办事机构党组织管理或委托流入地党组织进行管理，条件成熟后移交流入地党组织领导。在流入党员较为集中的社区、工程项目、商务楼宇和集贸市场等，可根据实际情况，专门建立流入党员党组织。人事、劳动和社会保障部门所属的人才交流中心和劳动力市场，凡符合党组织建立条件的，也要建立党组织。
（二）完善流动党员组织关系管理
流动党员的组织关系凭证为《流动党员活动证》。流动党员一般应当持《流动党员活动证》。《流动党员活动证》经流出地的党委盖章后，由党支部登记发放。流入地党支部要及时验证并报上级党组织备案。《流动党员活动证》由流动党员正式组织关系所在党支部或组织生活所在党支部每年进行一次审核。流动党员无正当理由不及时办理组织关系转接事宜，长期不与流入地、流出地党组织联系的，党组织要进行批评教育，经教育仍不改正的，其正式组织关系所在党组织要按党章及党内有关规定进行组织处理。
（三）及时将流动党员编入党的基层组织
流出地党组织和流入地党组织要加强协调和沟通，强化流动党员就业单位党组织或就业地党组织的责任，确保每一名流动党员都能纳入党组织的有效管理。凡流动党员就业单位有党组织的，原则上都应编入其就业单位党组织进行管理；就业单位没有党组织的，一般应就近就便编入所在社区（村）党组织，或挂靠其他单位党组织进行管理。对有人事档案挂靠关系、尚未落实工作单位或暂时无法转移组织关系的党员，由人才交流中心或劳动力市场党组织进行管理。
（四）探索利用现代技术手段加强对流动党员的管理
利用现代信息网络建立流动党员信息库并及时更新、维护，随时掌握本地区流动党员的基本情况。流动党员信息库的主要内容为流动党员的基本情况和其参加组织生活、交纳党费、奖惩、外出地点变更等情况。可根据条件依托网络系统，建立流动党员管理网站与党内专门网络联网，互通流动党员基本信息，设立管理信息栏，发布党建信息，传递教育资料，开展党员咨询服务。
（五）高度重视社区流动党员的管理工作。
社区流动党员是全区流动党员中的重要组成部分，应引起高度重视，更深层次地开展社区流动党员管理工作的调查与研究，探索有关加强流动党员管理的具体方法。有关部门要加强指导，并在经费的保证、精力的投入上给予积极支持。社区党组织要将此项工作列入党建工作的重点抓，详细了解流动党员的状况，有针对性地提出各社区流动党员管理的具体措施，设立“流动党员活动站”、“流动党员服务站”、“流动党员之家”等，使社区流动党员进入正常化管理的轨道。