抓制度落实。（１）第一责任人定期汇报党建制度。（２）思想政治工作三项制度。（３）月评十件实事制度。（４）党费缴交、使用和管理制度。
抓队伍建设。（１）建章立制，规范程序，严格管理。（２）开展争先创优活动，形成积极、健康、向上的竞争激励机制。（３）结合机构改革整合队伍，主动培养、大胆使用、积极推荐优秀干部。内外结合，以内为主，区别层次，积极、主动、大胆而又审慎地使用和推荐优秀党务干部。立足培养一支热情高、干劲大、包袱少、业绩丰、进步快的机关党务干部队伍。
抓宣传调研。（１）宣传先进典型。做到报刊有文，电视有影，电台有声，网上有位。（２）创办《机关党的工作》刊物。（３）办好《厦门机关党建》网站。（４）开展党建专题调研。（５）汇编获奖党建论文。（６）评选优秀党课教案。（７）组织党建考察学习。（８）筹备开好研讨会。一是中心组学习经验交流会；二是机关党建理论研讨会；三是机关思想政治工作理论研讨会；四是市、区党工委书记联席会。
抓党风廉政。（１）重视党风廉政责任制的落实。（２）搞好反腐倡廉教育防范工作。（３）认真处理信访举报，严肃查处违法违纪案件。
抓信息网络。（１）普遍设置机关党建电子信箱。（２）积极开通机关党建电子网站。（３）建设并完善电子局域网。（４）建立健全机关党建数据库。（５）推广使用科学高效的党建软件。尽快实现机关党建办公自动化。
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