从离退休人员的具体情况出发，根据精力、专长和志趣，采用多种形式，因人制宜地安排，促进离退休人员发挥作用。对在某一方面业务钻研有素，能提出建设性意见的同志，可以聘请他们参加有关的咨询小组，提出解决问题的方案，也可临时邀请他们参加某些问题的研究讨论，起参谋、咨询作用。要发动离退休人员加入到关心下一代工作行列，发挥老同志在关心下一代工作中的主力军作用，推动各项活动的开展。
6、做好离退休人员的来信来访工作。
局机关和各直属单位建立通电话机制，明确老干部有困难要找的具体联系人。联系人要热情、耐心、细致地听取离退休人员的意见和要求，并如实将情况向分管领导和局长反映，及时给予答复和处理，并做好政策解释和思想疏导工作。
五、落实生活待遇：
1、落实有关离退休人员生活待遇的政策。对到龄退休的退休人员按规定办理手续，及时了解和解决他们退休后的生活困难。按时申报、准确办理增加离退休费。
2、组织好离退休人员年度体检和离休干部、退休副局以上干部的健康疗养工作。
3、开展慰问活动：
要把春节期间慰问离退休人员作为一项制度年年坚持下去，平时要经常走访，探望。
六、开展活动，丰富离退休人员生活：
1、每季度召开一次离退休人员座谈会，向他们通报有关情况，并适当组织离退休人员到有关单位实地参观考察。
2、组织庆祝“老人节”暨老年人健身活动。3、组织局系统离退休人员参加一年一度的荔枝节活动。
4、有条件的单位适当安排离退休人员外出参观考察活动。
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