在谈到加强干部监督工作时，胡锦涛强调，加强干部监督工作，重点是加强对领导干部的监督和干部选拔任用工作的监督。要抓紧建立并完善干部推荐责任制、干部考察工作责任制、干部选拔任用工作责任追究制、干部选拔任用工作监督责任制。对选拔任用干部不按规定办事造成失误的，要严肃追究责任。要增强主动监督的意识，强化事前监督、事中监督，把对执行《条例》情况监督的关口前移。
胡锦涛指出，《条例》是干部人事制度改革的一个重大成果，同时又为进一步深化干部人事制度改革指明了方向。各级党委要以贯彻执行《条例》为契机，继续认真落实中央下发的《深化干部人事制度改革纲要》，加快干部人事制度改革步伐，总结经验，探索规律，努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化，进一步完善选贤任能的科学机制，为优秀人才脱颖而出、健康成长、施展才干创造良好环境。
胡锦涛还就加强对贯彻执行《条例》的领导，提出了明确要求。
曾庆红在主持会议时说，胡锦涛同志代表中央所作的重要讲话，从全局和战略的高度，分析了干部队伍建设面临的新形势、新任务，阐述了颁布实施《党政领导干部选拔任用工作条例》的重要意义，对各级党委全面把握《条例》的基本精神，认真抓好《条例》的贯彻落实，进一步做好新时期党政领导干部选拔任用工作作出了总体部署，提出了明确要求。胡锦涛同志的讲话，主题鲜明，论述深刻，充分体现了“三个代表”重要思想和中央关于干部选拔任用工作的新要求，具有很强的针对性和指导性。各级党委及其组织人事部门，一定要认真学习领会，并在工作中加以贯彻落实。曾庆红强调，中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章。这一《条例》的颁布，是党的建设特别是干部工作中的一件大事。各级党委一定要把学习贯彻《条例》列入重要议事日程，切实抓紧抓好。学习贯彻《条例》，要以江泽民总书记“三个代表”重要思想和“５？３１”重要讲话精神为指导，与贯彻中央关于干部工作的一系列方针政策结合起来，与加强领导班子和干部队伍建设、推进干部人事制度改革结合起来，与严肃干部人事工作纪律、从源头上预防和治理用人上的不正之风结合起来，不断提高新时期领导班子和干部队伍建设的水平。各级组织人事部门要带头学习、认真贯彻、坚决执行《条例》，充分发挥职能作用，当好党委的参谋助手，把《条例》的各项规定真正落到实处。今年下半年将召开党的十六大，这是我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次极为重要的会议，是全党和全国各族人民政治生活中的一件大事。我们一定要按照中央的要求，开拓进取，扎实工作，以优异成绩迎接党的十六大胜利召开。
出席北京主会场会议的有，中央党的建设工作领导小组成员，中央和国家机关各部委、人民团体的有关负责同志，以及在北京参加中组部《条例》培训班的各省（自治区、直辖市）、副省级城市、新疆生产建设兵团党委组织部长，中央和国家机关各部委的干部（人事）司（局）长，解放军总政治部和武警总部的有关负责同志。各省（自治区、直辖市）、副省级城市及市（地）、县（市）党委书记和分管组织工作的副书记等，分别在当地分会场出席了会议。
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