2、优秀共产党员条件
（1）共产主义信念坚定，模范地执行党的路线、方针、政策。
（2）认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论，学习党的基本知识，学习科学文化及业务知识，有较高的政治、业务素质。
（3）牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，做到吃苦在前，享受在后，有自我牺牲精神。
（4）事业心责任感强，积极进取，勇于改革，大胆创新，工作成绩突出，对组织贡献大。
（5）有坚强的党性，能维护党的团结和统一，模范遵守党纪国法和共产主义道德，勇于开展批评与自我批评，清正廉洁。坚持依法办事，不谋私利，奉公守法，坚决同各种违法违纪行为作斗争。
（6）积极做好群众的思想政治工作，关心群众疾苦，帮助群众解决实际困难，与群众保持密切的联系，在群众中有较高威信。
（7）坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风，自觉树立正确的苦乐观、得失观、坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
（四）方法步骤
1、制定创先争优活动规划。内容包括：活动的指导思想和目标，基本内容和要求，活动方式，评比条件、方法和奖励办法以及活动组织领导措施等。
2、活动规划的实施。活动中经常掌握情况，进行检查指导，及时发现和纠正存在的问题，总结推广好的经验。
3、评比表彰。每年进行一次，采取自下而上、民主评选、集中审议的方法，评选出先进基层党组织和优秀党员，按照有关规定进行表彰。
（五）具体要求
1、联系实际，注重实效。要紧紧围绕党的中心工作，紧密结合本单位的工作实际开展活动，使创先争优活动搞得扎实有效，不流于形式。
2、宣传发动，广泛参与。党员是创先争优活动的主体，通过多形式的宣传发动，创造条件广泛发动广大党员积极参与，充分调动和发挥党员的积极性主动性。发挥广大党员的先锋模范作用。
3、健全制度，坚持不懈。要建立健全创先争优活动的制度，用制度保持和增强争创意识，同时根据新形势和新任务，提出新目标和新要求，保证活动持续向前发展。
4、把握标准，加强领导。要切实加强对“创先争优”活动的领导，纳入工作目标管理，认真组织实施。评比表彰要坚持标准，严格考核，真正使评选出的先进党组织和优秀党员发挥典型和榜样作用。
十二、“两新”组织党组织“五个好”目标要求
1、班子建设好。领导班子认真贯彻执行党的路线方针政策和上级精神，加强思想政治建设和能力建设，顾全大局，团结协调，作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。党组织书记政治素质好、业务能力强、在职工群众中有较强影响力；有一支稳定的党务干部骨干队伍，“双向进入、交叉任职”的比例达到60%左右。
2、党员队伍好。党员积极参加党组织开展的各项活动，履行党员义务；爱岗敬业，勤奋工作，成为带头完成生产工作任务的模范；刻苦学习，钻研技术，成为企业的生产标兵、业务骨干、技术能手；在急、难、险、重任务面前和关键时刻能充分展现共产党员的先进性。
3、工作机制好。建立健全党建工作制度，形成长效机制和适应企业生产工作特点及党员队伍状况的工作运行机制，创新党建工作方面有措施和成效。建立起企业领导班子民主科学决策机制，党组织参与企业重大问题决策规范化。形成适应现代企业制度要求的企业领导人员能上能下、企业员工能进能出、员工收入能高能低的选人用人机制和激励约束机制。
4、阵地建设好。建立起党员教育培训基地和党支部活动阵地，设施齐全、功能完善。加强信息化建设，在局域网上开辟党建工作网页，网上处理党建日常工作的水平逐步提高。办好企业内部宣传媒体，并充分发挥作用，善于利用社会媒体宣传企业各项工作，塑造企业良好形象。
5、发展业绩好。按照科学发展观要求抓好企业各项工作，物质文明、精神文明和党的建设工作协调发展，全面进步；积极推动企业实现生产经营目标和资产保值增值，增强企业发展后劲和创新能力，做大做强企业；不发生重大安全事故和社会稳定事件；职工收入增加；广大职工对党组织的工作满意。