市国土资源局目标管理工作制度

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　　5、目标管理资料的规范情况。
　　第十五条  目标检查
　　㈠日常自查。各目标责任单位要经常性对目标执行情况进行自查，随时掌握情况，年中、年底两次向市局办公室报送目标执行情况；市局办公室不定期对目标执行情况进行抽查，并予以通报。
　　㈡半年检查。每年7月10日前各目标责任单位按要求形成半年目标执行报告（或上半年总结）送市局办公室。
　　㈢年终考评
　　1、考评原则：广泛民主、客观公正、求实全面，定量指标以统计、检查、核实的数据为准；定性指标以市局考核工作组认定的情况为准。
　　2、考评程序：年终考评采取“分级负责、自下而上、逐级考评、统一审定”的办法；各目标责任单位进行自评，市局各科（室）按职责分工对各县（市）局相关目标初评打分；考评工作组实地进行考评；考评结果经考核小组汇总后提交局务会审定。
　　3、考核时间：各目标责任单位在次年1月10日前将本单位目标执行情况报局办公室。
　　第十六条  目标考评的具体计（扣）分办法，按年度考评目标的考评办法执行。
　　第十七条  奖惩方式。按照考评得分评先、兑奖。

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