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农村村务监督制度

[09-17 18:37:15]   来源:http://www.xuexue6.com  规章制度   阅读:6303
概要:4、当年村级招待费超过支出控制数的,超支部分由村党组织书记、村委会主任各赔补50%。5、村干部和有关人员对群众向上级部门反映村务公开民主管理问题进行打击报复的,视情节国重给予当事人进行批评教育或依照党政条规进行处理;触犯刑律的,移送司法机关处理。五、听证制度村民会议或村民代表会议对重大事项和涉及村民利益事项决策前,要充分听取意见进行科学论证。监委会可根据大多数村民和村民代表提出的意见,以书面形式建
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4、当年村级招待费超过支出控制数的,超支部分由村党组织书记、村委会主任各赔补50%。
5、村干部和有关人员对群众向上级部门反映村务公开民主管理问题进行打击报复的,视情节国重给予当事人进行批评教育或依照党政条规进行处理;触犯刑律的,移送司法机关处理。
五、听证制度
村民会议或村民代表会议对重大事项和涉及村民利益事项决策前,要充分听取意见进行科学论证。监委会可根据大多数村民和村民代表提出的意见,以书面形式建议村委会进行听证,实施监督。
(一)听证内容
1、决策前听证。旧村改造、大批量农民建房及地块安排等关系村民切身利益的重大事项。
2、村民对村务公开内容有疑义,并经大多数村民和村民代表提议,确需村委会做出说明解释的。
(二)工作程序
1、重大事项决策前听证,由村委会拿出决策方案后实施听证。
2、监委会提出的听证,由村委会召集听证会,并负责报告听证事项,广泛听取村民意见,接受查询。
3、听证后修改完善方案,形成处理决定,提交村民代表会议表决。
4、监委会提出的听证方案,如果村委会7日内没有正当理由不作出听证决定或解释,监委会有权向乡镇或上级主任部门反映。
六、村干部述职考核制度
(一)考核对象
村两委班子成员
(二)考核内容
1、村党支部书记和村委会主任综合测评考核,具体包括本村年度工作实绩、乡镇评价、村民代表评议。
2、其它班子成员综合测评考核,具体包括村主干评价和村民代表评议。
(三)考核实施
考核工作由乡镇(街道)党(工)委牵头组织,实行村两委年度述职考核。考核中要充分听取村监委会的意见。考核结果以书面形式作出反馈。综合考核情况,作为误工报酬考核补贴和各类评先评优的依据。连续两年考核不称职的,要按章依法作出相应的组织处理。
本村务监督制度要在新一届村委会换届选举前,提交户代表会议审议通过。未尽事宜由村民代表会议负责解释。

附:村委会印章使用登记表   1、日常事项使用印章登记表  

序号 使用事由 申请使用人(签名) 审批人(签名) 使用时间                                                                                                                                                                          

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