四、具体要求
三、方法步骤
（一）组织动员部署（5月21日前）。制定印发活动实施方案，召开全体党员、党员代表和组织部党建联络员大会进行动员部署，统一思想认识，明确目标任务。
（二）公开承诺内容（5月底前）。全体党员和工作工作人员要分别对照“五个好”和“五带头”要求，认真制定党员承诺目标和岗位承诺目标，并通过电子显示屏等形式予以公示，公开接受群众监督。
（三）督导履职践诺（5月至12月）。要根据党员个人和工作人员的承诺内容，分别建立目标管理考核台账，对完成的承诺事项及时记录销号，对没有按时完成的，及时提醒督促，确保承诺的事项全部认真落实。
（四）严格考核评议（6月、12月）。要结合半年和年终民主评议党员活动和群众评议活动，对党员和全休工作人员开展创先争优活动情况进行考核，并参照目标承诺考核得分，综合评定成绩，在支部内部公开评议结果。
（五）评选表彰先进（12月底）。根据民主评议结果，凡是因兑现承诺成绩突出、被评定为“优秀”等次的党员，优先申报本年度各类先进评比和表彰，并推荐参加市局和机关工委表彰的机关优秀共产党员评选活动。
要把开展创先争优活动加强基层组织自身建设、巩固学习实践活动成果的重要措施，列入年度党员考核目标，定期检查、考评，总结发现先进典型，研究解决问题。对创先争优活动思想不重视，工作不得力的，要及时提出，抓好整改落实，确保活动有序推进，扎实开展。
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