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北京市有关老干部工作的政策

[09-22 21:42:27]   来源:http://www.xuexue6.com  党委党建   阅读:6429
概要: 中组部的文件规定:对“重病卧床,生活不能自理的离休干部”,每人每月发放护理补助费49元; 市委组织部的文件规定:对这部分人,每人每月发放护理补助费50元; 区委组织部的文件规定:对这部分人,每人每月发放护理补助费100元。 这三个文件是在三个不同的年份颁布的。但是,为了对这部分老同志实行特殊的照顾,我区决定这三个文件一并执行。所以,才有了199元的标准。再加上100元的护
北京市有关老干部工作的政策,标签:党委党建范文,党委党建资料,http://www.xuexue6.com
中组部的文件规定:对“重病卧床,生活不能自理的离休干部”,每人每月发放护理补助费49元;
市委组织部的文件规定:对这部分人,每人每月发放护理补助费50元;
区委组织部的文件规定:对这部分人,每人每月发放护理补助费100元。
这三个文件是在三个不同的年份颁布的。但是,为了对这部分老同志实行特殊的照顾,我区决定这三个文件一并执行。所以,才有了199元的标准。再加上100元的护理费,这部分老同志每月应该享受护理和护理补助费共299元。
如何办理发放护理补助费手续?
由老干部本人提出申请,医院出具证明,单

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位签署意见,报区老干部局批准。
根据市劳动局、财政局的规定,企业离休干部的护理费和护理补助费均可进入劳保统筹,由社保中心统一发放。护理费进统筹不用办手续。但是,护理补助费进统筹,必须办理手续。即:由企业党委或组织部门审定批准后,将人员名单及医疗部门出具的生活完全不能自理的证明按养老保险费缴拨渠道报市、区县的劳动和社会保障局备案,才能享受。而且能进统筹的护理补助费只有中央和市委规定的99元。我区规定的100元不能进入统筹,只能由单位列支发放。
5、享受用车包干费。
局级:每人每月50元;处级:每人每月30元;科级及科以下:每人每月20元。
6、享受书报费和洗理费。
书报费标准:副处以上和中级以上专业技术职称的离休干部每人每月27元;其他人员每人每月25元。
洗理费标准:男同志每人每月20元;女同志每人每月26元。
7、享受防暑降温费。
行政事业单位每人每年80元(6-9月),企业自定。 www.xuexue6.com
8、离休后可享受一次探亲待遇。
老干部离休后除继续享受国家对在职干部规定的探亲待遇外,本人还可以按现行差旅费开支标准报销一次探视父母、子女或回原籍的往返车船费,报销走原工资渠道。伙食费和住宿费自理,陪同人员费用自理。探视地点只准一处(顺路中途下车的不限)。
9、享受免费乘车待遇。
市委规定:离休干部可凭本人离休荣誉证,免费乘座本市市属国有或国有控股的公交企业全部带“路号”的公共电、汽车(小公共除外)及地铁。
10、从今年起,按国家有关部门要求,企业离休人员基本养老金和我市每年生活补贴的调整,与机关事业单位离休人员同步进行。[Page]
11、对住敬老院的离休干部实行床位费补贴。
补贴标准为:一、二次的老干部,月床位费补贴80%,最高补贴额不超过800元;抗战时期的老干部,月床位费补贴40%,最高补贴额不超过500元;解放时期的老干部,月床位费补贴20%,最高补贴额不超过300元。所需补贴资金由民政部门与同级财政部门按离休干部入住情况统一结算.而且只有在规定的养老院入住,才能享受到补贴。
办理程序:填写“离休干部申请入住老干部养老院登记表”一式三份,经区老干部局审核后,报市老干部局审核同意,再到老干部养老院办理入住手续。
12、对配偶无工作且有丧失劳动能力残疾子女的离休干部,每月发放困难补助费200元。这笔钱是市里负担的,由市老干部局将钱拨发到单位开户银行。
13、局级离休干部每月享受80元的电话月租补贴,其它人员没有。
三、医疗政策
机关事业单位的离休干部按“公费医疗”有关规定报销医药费。企业单位的离休干部尚未实行医疗统筹,在此情况下,单位应参照“医保”的有关规定实报实销。“公疗”和“医保”文件对离休人员的用药、诊治、住院等方面规定了一些照顾政策,主要有:
(1)列入《北京市基本医疗保险药品范围》中规定应由个人自负部分的费用离休干部不负担。(京老社医发?2000?86号)
(2)根据病情需要,使用规定的大型医用设备进行检查、治疗的费用(含经批准列入报销范围单项检查、治疗费用在200元以上的项目),个人需负担20%,离休干部不负担。(京卫公字?1998?14号)
(3)享受医疗照顾待遇的离休干部(局级以上)可以按有关规定报销住院床位费。
去年,在十五次老干部座谈会上,市委在医疗方面为老同志又做了两件好事。一是对重病住院需要特殊护理的离休干部每天发给不低于10元的补助;二是对建立了家庭病床(生活不能自理)的离休干部,其出诊费每月给予不超过150元的补助。这两项经费都由老干部所在单位支出。

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