2、是开设窗口服务，树立部门形象。我局在县行政服务中心设立林牧业服务点，作为窗口部门之一，安排专职人员进驻办公。对进中心的收费项目的办事程序、申报材料、承诺时限和收费标准进行了公示。开展窗口式服务，进一步带动林牧业工作向廉洁、高效和规范化发展。
3、是推行中层干部竞争上岗，改善中层干部队伍素质。为促进机关思想作风、工作作风根本好转，改善中层干部的年龄结构和知识结构，建立一支政治合格、作风正派、业务精湛的局中层干部队伍，我局在组织、人事部门的大力支持下，严格按照实施方案和公务员交流回避制度进行中层干部竞争上岗，中层干部年龄结构、知识结构都有了很大改观，局内形成了团结和谐、积极向上的氛围，有力推动了各项工作的开展。
4、是积极开展帮扶解困工作，密切干群关系。根据县委、县政府关于部门挂钩经济薄弱村有关文件精神及会议要求，我局挂钩帮扶横沟乡石文港村。根据该村具体困难，我们从自身实际出发，多渠道筹集资金4多万元，在县政府组织的“千名干部联系千家贫困户”活动中，我局干部群众积极参与，每年定期看望挂钩10个贫困户2-3次，送上慰问金和慰问品，受到基层群众的赞扬。
《县林牧业局努力创建“三优三满意”文明机关》
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