青年人才工作要以青年人才能力建设为核心，以促进经济社会发展为根本出发点，紧紧抓住培养、凝聚、举荐、配置四个关键环节，不断壮大青年拔尖人才、青年管理人才、青年乡土人才和青年技能人才等四类青年人才队伍。要进一步完善青年人才库的建设，拓展青年人才库的功能。要树立一批优秀青年创业成才的典型，充分发挥青年典型的表率作用，激励广大青年创业成才。要大力宣传各类青年成才典型，在全社会营造有利于青年干事创业的良好氛围。
青年中心要按照年初确立的目标任务，紧紧抓住建设、运转、管理三个环节，因地制宜，在社区和乡镇分类做好督查和指导，鼓励基层的工作创造和工作热情。目前，青年中心已经有一定规模，要总结经验，规范发展，适时召开全青年中心现场推进会。
⒉进一步加强和改进未成年人思想道德建设
在刚刚结束的共青团未成年人思想道德建设工作会议上，我们下发了《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》，理清了工作布局，明确了工作思路，提出了件实事，下半年要按照这些既定的思路，突出抓好工作的落实。要紧紧抓住当前的有利时机，积极争取各级党委、政府和社会各方面对未成年人思想道德建设工作的支持，优化加强和改进未成年人思想道德建设的社会环境。要在抓好现有工作载体的同时不断创造新载体，突出特色，打造品牌，不断扩大各项活动在全社会的知名度和影响力，积极营造良好的舆论氛围。各地要围绕件实事，结合自身工作实际，从全社会关心的热点、难点问题入手，整合资源，形成合力，集中力量办好几件有影响的活动，形成声势，抓出实效。
⒊切实加强团的自身建设
要坚持党建带团建，深化团建基础工程，进一步把团的基层组织建设纳入党的基层组织建设的整体格局。要继续以农村、社区、企业、非公有制经济组织和学校为重点，以团的基层组织建设、队伍建设和机制建设为主要内容，努力构建团建工作的长效工作机制。要针对新情况新问题，加大团建创新的力度，努力在组织设置、活动方式和运行机制上寻求突破，不断增强团的活力。要以先进性教育为重点，加强团员意识教育。要加大团员发展力度，壮大团员队伍。要加强对团员，特别是流动团员的管理，减少团员流失，提高团员素质。要加强中学业余团校、党校建设，不断为党组织输送新鲜血液。要按照“高进、严管、优出”的原则，加强团干部的管理，加大团干部的培训力度，优化团干部的知识结构，提高团干部的整体素质和工作水平。要积极争取党政支持，加强和改善团的活动阵地建设和管理。要加强共青团工作的信息化建设，运用现代信息手段提高工作效率，为团的工作发展奠定基础，提供保证。
三、真抓实干、狠抓落实，确保各项目标任务落到实处
今年年初胡锦涛同志要求全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。刚刚结束的委七届七次会议也提出了级领导干部和直机关要带头真抓实干、狠抓落实的要求。目前，全共青团工作思路清晰，任务明确，做好全年的工作，关键就是要真抓实干、狠抓落实。全各级团干部都要以这次全会为契机，把着力点放到真抓实干、狠抓落实上，以求真务实的精神，扎扎实实地完成各项既定工作任务。
真抓实干、狠抓落实对团的工作极端重要，对团的事业，团干部的成长具有很强的针对性。天下大事必作于细，古今伟业须成于实。我们所处的时代是一个飞速发展的时代，要实现共青团事业新发展，需要真抓实干、狠抓落实。团组织要“有为有位”，树立良好形象，需要真抓实干、狠抓落实。团干部要在实践中，锤炼作风，增长才干，需要真抓实干、狠抓落实。当前，全共青团工作重点突出、进展有序，要保持这样良好的发展势头，更需要真抓实干、狠抓落实。我们只有把真抓实干、狠抓落实作为推进工作、转变作风、锤炼干部、树立形象的根本措施，把各项工作一件一件地付诸实践、见诸行动、落到实处，才能更好的完成党交给的任务。
真抓实干、狠抓落实，必须强化责任，用严格的责任制作保证。此次提交全会审议的《决定》是团委贯彻委七届七次全会精神的具体举措，也是推动团干部转变作风的根本措施。《决定》中“四项制度”是为了在工作中做到职责明晰，责任到岗，责任到人，增强团干部的责任意识和服务意识。《决定》中“四个减少”是针对当前影响抓落实的突出问题提出来的，并做出了一些硬性规定，是为了抓落实创造条件。《决定》经过讨论，修改下发后，大家都要认真贯彻，带头落实。
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