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在职工思想政治工作研究会年会的讲话

[10-05 23:15:59]   来源:http://www.xuexue6.com  群众团体   阅读:6723
概要:(三)积极探索,深入研究,努力改进思想政治工作的方式方法随着时代的发展、科技的进步、社会的变革、职工思想的活跃,需要矿党委在思想政治工作上不断改进和创新。不创新,就没有出路。因此,要把研究的重点集中在思想政治工作的创新问题上。首先,要注重思路创新。要用现代科学理论、科学技术、科学思维武装政工干部,要使思想政治工作沿着科学化、现代化的方向和目标发展,提高思想政治工作的吸引力、凝聚力和战斗力。其次,要
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  (三)积极探索,深入研究,努力改进思想政治工作的方式方法
  随着时代的发展、科技的进步、社会的变革、职工思想的活跃,需要矿党委在思想政治工作上不断改进和创新。不创新,就没有出路。因此,要把研究的重点集中在思想政治工作的创新问题上。首先,要注重思路创新。要用现代科学理论、科学技术、科学思维武装政工干部,要使思想政治工作沿着科学化、现代化的方向和目标发展,提高思想政治工作的吸引力、凝聚力和战斗力。其次,要注重制度创新。要研究如何在党委统一领导下,建立和健全领导干部“一岗双责”的组织领导体制,建立健全各项工作互相配合的一体化、网络化的工作机制,使思想工作长盛不衰。第三,要注重手段创新。如何把思想政治工作与现场管理结合起来并融为一体,如何与制度的手段、奖惩的手段、监督的手段互相配合,取长补短,以增强思想政治工作整体的效力。所有这些,都需要矿党委进行不断地学习、探索和研究。要发挥群众性精神文明创建活动在思想政治工作中的重要载体的作用,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,广泛开展创建文明双单位、十星级文明户、文明示范点等活动,大力加强企业文化建设,使思想政治工作起到春风化雨、润物无声、潜移默化的作用。要发挥先进典型的示范引导作用,搞活思想政治工作。既要大力培养先进典型,又要大力宣传先进典型,使职工学有榜样,赶有目标,形成崇尚先进、学习先进,争当先进的好风气,为深化企业改革提供强有力的社会环境和精神支柱。
  四、抓安全,促效益,确保实现四季度安全生产最好季
  四季度是决定今年,关系明年的一个承上启下的关键季,打好、打胜四季度决战,关系到今年目标任务的完成,关系到职工的切身利益,关系到明年各项工作的开展,可谓意义重大。这就要求我们要站在贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想的高度,以迎接十六大召开为动力,团结一致,坚定信心,奋起直追,扎实工作,迅速掀起决战四季度的高潮,努力实现四季度安全生产最好季。
  (一)大力加强安全教育,营造浓厚安全氛围
  今年以来,我矿安全形势一直趋于低谷,两起安全事故的发生,给我们矿戴上了安全薄弱矿的帽子,也给我们带来巨大的压力。能否夺取决战的胜利,安全是基础,安全是保障,只有安全生产搞好了,我们才能集中精力抓好其他各项工作,才能为明年工作的开展打下基础。因此,我们必须把搞好四季度决战,实现安全生产当作一项政治任务来抓,提高认识,广造声势,突出重点,扎扎实实地搞好安全。
  一是要继续巩固安全生产大讨论的成果,开展形式多样的安全教育活动,促进安全教育不断创新。四季度,广播电视要继续设立安全专题节目,进行广泛宣传。工会、团委、女工委等群众组织要发挥各自优势,大力开展一系列形式活泼、效果明显、寓教寓乐、喜闻乐见的安全教育活动,进一步教育引导职工摆正“安全与生产、安全与家庭、安全与幸福”的关系,做到居安思危,警钟常鸣。二是要加大安全法规教育力度,加强技术培训工作。继续抓好特殊作业人员的教育培训,严格考核标准,确保培训质量。副科级以上干部要学习好《安全生产法》、《山东省安全生产条例》,做好迎接集团公司组织考试的准备,争取人人交一份合格的答卷。三是加强对安全薄弱人物的排查教育。要进一步提高班前班后会质量,认真排查安全薄弱人物,对安全薄弱人物要加强跟踪教育,采取集中办班、家庭成员帮教等多种形式,加强对安全薄弱人物的教育,使他们牢固树立珍视生命、关爱家庭的安全观,筑牢安全思想防线。
  (二)转变干部作风,为决战提供组织保证
  实践证明,干部是干好工作的关键,干部作风的好坏直接影响着工作的开展。我矿自开展“思想、作风、组织、纪律”整顿活动以来,干部作风有了较大转变,但仍有一小部分干部程度不同的存在“四个主义”现象,作为一名领导干部这是决不允许的。因此,要进一步转变干部作风,为四季度决战提供组织保证。
  一是要扎实开展好“刹歪风、正党风、讲道德、守纪律”教育活动,塑造干部良好形象。各党支部要坚持教育在先、预防为主,集中教育和刹风整纪相结合,查处违纪者和警示广大党员干部相结合的原则,认真抓好党员干部对规定内容的学习,增强廉洁自律意识。二是进一步落实工作责任制。各党支部要把班子建设作为一项重要工作来抓,加强政治理论学习,提高班子整体素质,加强班子团结和民主集中制建设,增强班子战斗力。要进一步明确班子成员职责范围,落实工作责任,建立集体领导、分工协作、各负其责的工作责任体系。同时,要严格落实责任追究制,谁分管的范围出现问题就追究谁的责任,不断增强党员干部的责任感和事业心。三是严格落实各项干部管理制度。决战期间,要严格干部请销假制度,严禁私自外出。要严格执行区队盯班、值班制度,值班下中夜班制度,班中不准喝酒等制度,盯班干部要坚持与职工同上同下,把全部精力和心思放在抓现场、抓管理上。干部作风检查小分队要不定期的开展活动,把检查的重点放在中夜班,放在薄弱时间。对违反制度者,要严肃处理,真正以严明的干部作风、铁的劳动纪律,打好四季度决战。

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