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市长在经济形势分析会上的讲话

[12-13 12:50:40]   来源:http://www.xuexue6.com  讲话要领   阅读:6573
概要:二、采取有效措施,加大工作推进力度,确保完成全年目标任务今年是“三年两个一流,五年再争百强”实施关键的一年,也是“十五”时期最后的一年,确保全面完成“十五”时期各项目标任务,是保证我市在全省县域经济发展中的排头兵位置的基础,是树立我市良好对外形象的有力保障。年内仅剩个多月时间,我们要对照考核办法,突出工作重点,落实关键措施,千方百计加快各项经济指标任务的完成,尽可能地缩小与兄弟县区的差距,尤其是经
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  二、采取有效措施,加大工作推进力度,确保完成全年目标任务
  今年是“三年两个一流,五年再争百强”实施关键的一年,也是“十五”时期最后的一年,确保全面完成“十五”时期各项目标任务,是保证我市在全省县域经济发展中的排头兵位置的基础,是树立我市良好对外形象的有力保障。年内仅剩个多月时间,我们要对照考核办法,突出工作重点,落实关键措施,千方百计加快各项经济指标任务的完成,尽可能地缩小与兄弟县区的差距,尤其是经济指标。同时,要认真对其他社会指标进行疏理,抓紧做好补缺这补差工作。
  第一,加强工业经济运行监测与分析。经济运行监测分析,是经济工作必不可少的组成部分,是经济工作的基础。当前,各有关部门不仅要加强经济数据的监测分析,更要着重于对动态情况的把握,并把对经济运行工作进行指导作为主要目标。工业局、统计局、发改委等部门要紧紧抓住关系经济运行的全局性问题,深入分析,提出政策建议,做到“上报数据要准确,反映问题要及时,形成观点要鲜明”。后两个月,工业局牵头,市统计局、发改委、商务局等部门配合,每周与重点企业进行沟通联系,切实掌握运行动态,发现问题,及时处理,绝不能因电煤能源供应、产品运输等个性问题而影响企业的生产经营,确保重点行业和骨干企业多产快销,为全市工业经济发展作出新的贡献。
  第二、规范统计基础工作,进一步提高数据质量。一是开展固定资产投资清理工作。针对固定资产投资存在的漏报现象,市统计局会同发改委、工业局、开发区、南山办事处、河沥办事处等单位,重点对城区范围内所有开工项目进行核查清理,发现少报、漏报的现场发表补报;其余个乡镇由乡镇成立核查清理小组,由分管领导负责,对本辖区所有的固定资产投资项目进行实地核实,发现少报、漏报的及时补报,做到不重不漏;开发区和五个乡镇工业集中区要重点对区内的工业性固定资产投资项目进行清理,从招商引资项目库到基建项目的批准,从技改项目的上报到批准等各环节,逐一进行项目、投资额的核对,防止遗漏,坚决做到应统尽统。二是做好规模以上工业企业名录核对工作。对规模以下工业企业进行清查,先由各乡镇、办事处及经济技术开发区根据统计部门反馈的规模以上企业名单,对本辖区的所有工业企业进行核实,看是否有遗漏或新增规模以上企业,将可望纳入规模以上工业企业的名单及基本情况报统计局,经统计局复核后上报宣城市统计局,在年底前纳入规模以上工业统计范围。经济技术开发区和五个乡镇工业集中区是我市工业经济的支柱,工业企业发展较快,潜力较大,是这次规模以下工业清查的重点,涉及到的单位要组织人员,加强力量,认真做好清查工作,把能达到规模以上标准的企业都纳入进来,做到不瞒报、不漏报。三是加强市直单位劳动工资统计工作。强化对市直劳动工资报表填报统计人员的培训,防止填报单位因理解的偏差造成工资总额的少报、漏报,从而影响全市的在岗职工工资水平;加强对基层报表的审核,对有漏报补贴和奖金的单位认真查询,督促他们如实上报;加强统计执法的力度,对不如实上报统计资料的单位要严肃查处,确保统计数据的真实可信。四是认真督促乡镇、办事处做好农调基础工作。对基础工作较为薄弱的部分乡镇、办事处进行检查,发现问题及时督促整改,杜绝乡村辅调员的代记行为,使我市农民人均纯收入统计数据源头准确、真实可信;针对乡镇统计人员变换频繁,素质不稳定的现象,各乡镇办事处要高度重视统计队伍建设,不断提高统计人员的素质,更好地完成各项统计工作任务。
  第三、抓好经济指标的全面落实。针对今年我市工业增加值、工业固投、实际利用内外资、进出口总值以及财政总收入指标完成相对滞后的实际情况,对现有的项目进行一次全面的摸底清理,加快项目实施进度,围绕重点乡镇、重点企业、重点项目进行督促检查,搞好协调服务,并通过“第二届元竹文化节暨浙商论坛”活动积极推进招商引资工作,圆满完成各项经济指标,力争在优势指标上争高分,在劣势指标上求进位。
  第四、抓好各项社会事业生等指标的补缺补差工作。十一项社会事业指标(计划生育、社会治安综合治理、安全生产、农民负担监督管理、基层党组织建设、党风廉政建设、文明创建、社区建设、教育、公共卫生、依法行政、信访工作),今年改为增、减分因素计算。各承担考核任务的职能部门要对照宣城市下发的各项社会事业指标考核细则,查找自身工作中存在的问题和不足,有针对性的采取措施,及时补缺补差,确保不该丢的分一分不丢,能争取的分一定争到;同时,各相关部门要与上级保持密切联系,掌握运行动态,及时调整用力方向,争取每项考核指标均有一个较好的位次。

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