四、实践“三个代表” 构建和谐社区新格局
一是围绕民主自治开展工作。加强社区居委会建设，完善组织结构，切实保障基层社区组织的有效运转。开展社区与部队、学校、单位等共建活动，采取联席会等多种形式，定期研究社区结对共建事项，实现资源共享，解决好群众普遍关心的各类问题。二是围绕服务群众开展工作。大力培育群众性服务组织和团体，发展社区志愿者组织、老年人组织以及各种社区服务组织，建立以社区为基本单元的新型组织动员体制，协助做好社区服务、治安、卫生等方面的工作。通过开展层次多样、内容丰富的志愿者活动、慈善捐助活动、社区义工活动等形式，帮助困难群体解决生活中的问题，并为广大群众提供更加便捷的生活服务。三是围绕稳定大局开展工作。建立健全群众利益表达机制，建立社区分片包户的工作制度，倾听群众的意见要求，掌握群众的基本情况，构建新的维稳工作网络，努力使矛盾纠纷在基层有人问、有人管、有人解决，切实把各种矛盾纠纷及时化解在基层。
五、实践“三个代表” 锻造干部队伍新作风
一是在科学实践中锤炼干部。继续从班子成员、机关中层干部、基层后备干部中抽调“工业型、经济型、复合型”的优秀人才，把他们推向招商引资、园区建设、项目建设主战场上去锻炼、摔打和提高，让年轻的党员干部、优秀同志在创新、创业、创优的最前沿大显身手。二是工业突破中砺炼干部。把率先崛起作为首要任务，组织开展与周边县、市城关镇“结对”竞赛，坚持“帅对帅，兵对兵”分类指导，从主要领导、机关干部到基层站所实行“分层结对”竞赛，重点实施招商引资、项目建设、园区开发、三资农业、财政增收等赶超计划。三是在招商引资中磨炼干部。始终坚持以招商论英雄，突出党政主要领导轮流外出招商、副镇级干部坐阵驻点招商，选派镇机关、部门党员干部驻扎上海、无锡、杭州、温州、宁波、东莞6个招商办事处，快速掀起招商风暴。四是在项目服务中锻炼干部。对亿元项目和500万美金以上项目，镇党政主要负责人直接抓在手中，全程跟踪；镇党政班子成员和机关中层干部每人联系一个企业，定期上门服务，定期座谈交流。镇招商办、园区办、企管办党员干部密切分工协作，履行服务承诺，优化服务流程，提高办事效率。五是在廉政建设中修炼干部。积极按照《实施纲要》的要求，一方面将关口前移，正常开展谈心、警示教育活动；另一方面将重心下移，定期组织廉政文化进社区、进农村、进机关等活动，努力打造一支干事干净、能干事不出事的干部队伍。 www.xuexue6.com
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