三是注重发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。在工作实践中，我们注重抓好党员队伍的教育与管理，发挥中坚力量带队伍的作用。工作中党组成员率先垂范，以普通党员的身份参加支部各项学习和活动，时时处处起表率作用；机关党总支定期对党员队伍现状进行分析，发现问题苗头及时解决；各党支部注意开展谈心交流活动，通过各种方式，把积极要求进步的同志团结在党组织的周围，使党组织的凝聚力和向心力大大增强。目前，司法局的党员队伍已形成良好的结构比例： 42名公务员中60%是党员；中层干部中93％是党员；35岁以下年轻党员占到了机关党员总数的32%。广大党员干部表现出勤奋进取、开拓创新、无私奉献的可贵精神，为广大群众做出了榜样。
在抓好党组织自身建设的同时，机关党总支还注意抓好对入党积极分子的培养教育工作，坚持“成熟一个，发展一个”，使党组织的力量得到不断加强。仅20**年就完成了4名新党员的转正、发展工作，对20名入党积极分子进行了系统培训。
三、加强作风建设，努力建设高素质的政法干警队伍
目前53名在职党员中有9（三信3、潮阳1、公证3、法援2）名同志工作在律师公证等法律服务窗口部门，占在职党员总数的17％。如何使这些党员真正发挥作用，使窗口部门的工作质量上台阶、上水平？机关党总支进行了认真思考。大家一致认为：法律服务窗口部门工作水平的高低、服务质量的好坏、服务态度的优劣，在很大程度上影响着司法行政机关的整体形象。窗口部门党员人数虽少，但影响力很大，抓好作风建设至关重要。在局党组的支持下，机关党总支与各相关部门密切配合，结合律师教育整顿活动和“公证队伍教育规范树形象活动”，特别是结合先进性教育活动，采取多项措施抓好窗口部门的作风建设，在党员干部中强化“人人是窗口，处处是形象，事事是服务”的意识：一是围绕“目标管理双百考核工作”，坚持开展作风教育，帮助窗口部门的党员干部进一步提高服务意识，增强全心全意为人民服务的自觉性；二是建章立制，加大管理力度，先后制定了《党风廉政建设责任制》及考核办法、行业纪律、工作职责等规范性文件，实行规范化管理，强化责任意识；三是加大监督力度，在本局专项网站上建立了政务公开栏目，公布了投诉电话，在局内显著位置设置了局长信箱、投诉箱，在接待室发放评议卡，随时接受社会各界的监督。
由于措施得力，窗口部门工作作风不断转变，服务质量和工作效率得到了提高，不仅没有出现违法违纪现象，而且拒吃请、拒收礼等好人好事层出不穷。
总之，在司法局党组的正确领导和大力支持下，机关党总支不断加强自身建设，找准定位，发挥职能，狠抓党员队伍的教育与管理，不仅连续2次被××区委评为“××区优秀基层党组织”，还通过抓党建工作带动、促进干部队伍整体素质的提高，进而促进司法行政业务工作的创新发展，目前，××区的司法行政工作已走在北京市乃至全国的先进前列，司法局也因此多次受到上级部门的表彰奖励，到20**年底，我局已连续5年被评为区精神文明先进单位；连续3年被评为“首都精神文明先进单位”，连续6年被评为××区综合治理先进单位，连续2年被评为××区行政执法先进单位。仅20**年至今，我局就先后荣获了××区“人民满意的公务员集体”、“××区优秀基层党组织”、“××区目标管理双百考核综合先进单位”、市、区政法系统“人民满意的政法单位”、“首都社会治安综合治理20**-20**年度先进集体”、“北京市人民调解工作优秀集体”、“北京市刑释解教人员安置帮教工作先进集体”、市政法系统“纪检监察先进单位”、“北京市社区矫正工作先进集体”等近百个市、区级奖项，全局先后有145人次受到市区的表彰与奖励，20**年，我局被司法部授予“全国模范县区司法局”荣誉称号并立集体一等功；20**年荣立北京市司法行政系统集体二等功。
实践证明：司法局的党员队伍是一支经得起考验、被广大群众认可的队伍，司法局机关党总支是一个让领导放心、让党员信任、让群众满意的坚强的基层党组织。
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