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“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动情况汇报

[09-22 20:29:48]   来源:http://www.xuexue6.com  学习材料   阅读:6132
概要:二、下一阶段我校大讨论活动的工作计划 为把思想解放大讨论活动引向深入,促进教职员工转变观念,创新发展思路,增强学校发展活力,我校将在今后的活动中重点抓好三方面的工作: (一)进一步明确我校今后的奋斗目标和任务 开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动,最主要的就是促使全校教职员工从满足现状,因循守旧,不敢创新的状态中解放出来,思想观念上要有新飞跃,工作实践上要有新进展,发展目标上要有新跨越。把落实
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  二、下一阶段我校大讨论活动的工作计划
  为把思想解放大讨论活动引向深入,促进教职员工转变观念,创新发展思路,增强学校发展活力,我校将在今后的活动中重点抓好三方面的工作:
  (一)进一步明确我校今后的奋斗目标和任务
  开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动,最主要的就是促使全校教职员工从满足现状,因循守旧,不敢创新的状态中解放出来,思想观念上要有新飞跃,工作实践上要有新进展,发展目标上要有新跨越。把落实科学发展观与本校实际相结合,立足校内与争取外部支持相结合,探索自己发展路子与借鉴外校成功经验相结合,在一个新的起点上,重新审视我校的发展定位、发展目标和发展思路。通过大讨论活动,我们进一步统一思想认识,坚持不懈地走内涵发展道路,转变发展观念、转变发展方式、转变管理方式,积极争取提升我校办学层次,提高人才培养质量,是我校发展始终不渝的奋斗目标。
  (二)搞好调研,找准我校发展中存在的矛盾和问题
  围绕实现高层次办学这一目标,我们将以解决影响和制约科学发展突出问题为目标,深入开展调查研究,广泛征求意见建议,认真查找差距和不足,仔细进行分析梳理,归纳出制约我校科学发展的突出问题和各种难题,广泛深入展开研讨,统一思想,凝聚共识,并形成专题性的调研报告。
  (三)全面总结,完善措施,促进学校科学发展
  学校将针对学习讨论阶段查找的问题与差距,特别是就制约学校发展的关键性的难题和问题,集中研究加强和改进工作的意见。对涉及到学校党建、基本建设、教育教学、专业建设、人才引进、学生管理与培养、管理体制、校园文化等方面的重点问题,在借鉴外校经验与本校实际相结合的基础上,集思广益,充分论证,统筹考虑,提出具体对策,要围绕目标,分解任务,强化措施,抓好落实,确保解放思想大讨论活动取得的成果转化为解决问题、促进学校科学发展的实际行动和明显成效。
  三、开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的体会
  (一)解放思想是促进高校改革发展的先导和动力
  我国改革开放30年的光辉历程,就是不断解放思想、冲破束缚、谋划发展的30年。伴随着国家的改革开放,我校由原来的新乡市的一所重工局职工学校一路发展过来。回顾学校走过的曲折路程,我们深深感受到,没有改革开放,就没有我们学校的生存,没有思想的大解放,就没有我们学校发展的今天。学校的生存与发展、学校的建设与改革,始终与思想解放、观念创新紧紧相连、密不可分,思想解放永远是促进我校改革发展的先导和动力。比如,我校从1996年开展校企合作,建立联合办学董事会,开始探索和实施“2+1”产学合作培养人才模式;1997年我校根据生产一线需要,与企业一起联合申办企业急需的新专业,按照企业和岗位要求,进行订单式培养;1999年我校开始建立大学生就业指导中心,全校教职员带着感情抓就业,实施毕业生工作”一把手”工程等等,都是学校上下一致,解放思想、观念创新的结果。目前,我们学校的改革、建设与发展,已进入到新的发展阶段和关键时期,我们必须抓住解放思想这个推动一切工作的“总开关”,突破自我纵向比较年年有进步的保守思想,强化横向比较意识,立足全省高等教育全局,立足学校近几年来跨越式发展的实际,找出差距、明确方向、精心谋划,全力以赴,真抓实干,强力推进学校内涵发展,进一步突出优势,强化特色,努力提高办学质量和办学水平,着力打造专业品牌,努力提高教科研水平,集聚高水平人才,打造高水平团队,全力以赴争取实现我校高层次办学目标。
  (二)解放思想的关键在于全面提高领导干部自身的素质
  干部特别是领导干部是一个地区、一个单位改革发展的实践者和组织者,也应是解放思想的排头兵、领头羊。领导干部思想解放不解放、解放到什么程度,直接影响改革创新的力度和改革发展的成效。实现河南高等教育的又好又快发展,办好人民满意的教育,不仅是社会进步的要求和体现,更是广大人民群众对教育改革发展的期待。作为高校领导干部,要清醒认识到自身在理论素质、思想素质、业务素质与科学发展观要求存在的差距,清新认识到自身在推进高校大跨越大发展承担的职责与使命,以这次解放思想大讨论为契机,全面提高素质。一是要加强学习,努力做学习型干部。要把学习当作人生的第一需要,工作的第一动力,提高素质的第一手段,加强理论学习和业务学习,完善知识结构,拓宽知识领域,提升知识层次,提高理论思维、战略思维和创新思维的水平,增强把握规律、按照规律办事的能力。二是要积极实践,作务实型干部。要经常深入群众,及时了解和把握事关单位全局的突出问题,了解单位工作中需要解决的重点问题,了解单位群众最关心的热点问题,率先垂范,多做少说,甘于奉献,多为群众办好事、办实事、解难事,多创造经得起历史、实践和群众检验的政绩。三是要勇于创新,做开拓型干部。时代不断发展,社会不断进步,需要有创新的思路和开拓的勇气。面对困难,始终保持与时俱进、昂扬向上的思想品质和精神状态,要迎难而上,不因循守旧,不墨守成规,不畏首畏尾,敢于正视矛盾、解决矛盾,在大胆探索中实现突破,在拓宽思路中创新举措,在把握规律中增强预见,不断提高自身的科学治校、民主治校和依法治校的能力和水平。只有领导干部在解放思想中带好头、做表率,才能推动整个单位的思想解放,全局的思想解放,只有领导干部先提高素质,才能带动整体队伍素质和工作水平的提高,才能促进学校工作再上新台阶,开创新局面。

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