三是以推动领导班子思想政治建设为抓手，进一步发挥机关党建的基础和保证作用。近年来，福建省委更加重视发挥机关党的工作对全局工作的基础、保证和监督作用，把机关建设特是各部门党组（党委）领导班子思想政治建设的任务赋予省直机关工委，不断强化省直机关工委的职能。去年，按照省委的要求，省直机关工委重点围绕领导班子思想政治建设、党员干部队伍建设、机关作风建设和有效履职情况四个方面进行全面调研考评，在调研考评和综合分析的基础上，向省委常委会作了专题汇报，在省直机关引起很大反响。省委要求把这种调研考评工作形成机制持续抓下去，及时了解、分析各部门领导班子思想政治情况，并及时向省委报告。今年，福建省直机关工委按照省委常委会的要求，正筹备召开省直部门党组（党委）领导班子思想政治建设座谈会，同时草拟《关于加强省直部门党组（党委）领导班子思想政治建设的若干意见》，争取以省委的名义下发，进一步推动省直部门党组（党委）领导班子思想政治建设工作。
四是以机关作风建设，努力塑造为民、务实、清廉的执政形象。福建省直机关工委结合先进性教育活动，开展机关作风建设情况调研，摸清找准本单位及党员干部在思想观念、宗旨意识、依法行政、履行职责、务实创新、机关效能、清正廉洁等方面存在的突出问题，明确作风建设的工作重点。精心组织开展“为民、务实、清谦”作风建设主题教育活动 。坚持作风建设与思想建设紧密结合，组织党员干部认真学习贯彻“三个代表“重要思想和《党章》，学习郑培民、牛玉儒、谷文昌、郑忠华等先进事迹，强化立党为公、执政为民意识，提高为人民服务的本领。 重点抓好“服务窗口“的作风建设 ，从处科室、经办人员抓起，从服务的“第一道门槛”抓起，从群众反映强烈的问题抓起，从岗位责任、管理监督、制度规范上采取有效措施，提高服务质量。进一步认真学习实施《行政许可法》，积极协助行政领导认真做好深化行政审批制度改革，协助抓好机关效能建设和行风评议工作，注意从政策规定制定的源头、体制、机制上解决机关作风方面存在的深层次问题。紧密结合先进性教育活动，以加强作风建设为突破口，抓好整改。省直机关工委及时总结各单位的好经验、好典型，以推动全盘。建立作风建设监督检查和评价机制 ，通过各种渠道，经常听取基层和群众对机关工作的意见要求，并会同有关部门有针对性地抓好整改落实。积极探索基层和群众评价机关作风的工作机制，推进机关树立一心为民、求真务实、清正廉洁、推动工作的形象。
五是以创建“党建工作先进单位”为载体，扎实推进机关党的思想、组织和作风建设全面发展。认真落实“省直机关党建工作联席会议制度”，定期研究分析机关党的工作，评议各单位履职情况、领导班子和党员领导干部思想政治建设情况，对加强机关党的建设提出对策措施。机关工委加强与党组（党委）的联系与沟通，推动创建活动进一步提升层次，增强实效。各单位党组（党委）坚持和完善抓党建责任制，进一步形成党组（党委）书记负总责，分管领导具体抓，党组（党委）其他成员共同抓，机关党委抓落实的机关党建领导体制和工作机制。工委及时总结党组（党委）抓党建的好经验和好典型。用加强党的执政能力建设和海峡西岸经济区建设的要求充实完善创建内容。与有关方面密切配合，把创建学习型党组织、机关作风建设、行风建设、效能建设等纳入创建工作整体规划，一起部署，一同检查，一并落实，形成抓机关党的建设的合力。突出执政能力、突出推动发展的实效来评判机关党建工作的成效。坚持把定性考评与定量考核，把过程与结果，把创建考核与绩效考评、行风评议等结合起来，逐步建立体现公平、突出实效、便于操作的机关党建工作先进单位、精神文明建设先进单位的评价体系。根据党政、群团机关和企事业单位的不同特点和情况，实施分类指导。深入开展省、市、县机关“三组联创”活动，加强上下联动、促进系统带动，形成全省机关党建共同“走前头”的良好工作格局，工委会同省委组织部制定《关于开展机关党的建设‘三级联创“活动的意见》，筹备召开全省机关党建工作经验交流会。参与和支持社区、农村、企业等党建工作。加强理论研究和宣传工作 。重视并加强对机关党的工作理论研究，推动机关党的建设的理论创新、方法创新和机制创新。借助有关媒体，加大对机关党的工作的宣传力度。
今年，福建省直机关工委大力弘扬“事业高于一切，团结就是力量”的工委精神，进一步解放思想，求真务实，转变作风，改进方法，在宏观规划、分类指导、总结经验和制度建设上多下功夫，提高工委整体工作水平和服务能力。按照省委提出的新要求，以学习贯彻党的十六届六中全会和中纪委七次全会、福建省八次党代会精神、迎接党的十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神为主线，按照“围绕全局、围绕履职，围绕作风、围绕形象”的要求，以加强领导干部作风建设为重点，持续抓好机关党的思想、组织、作风和制度建设各项任务的落实，为推进海西建设，发挥机关党的建设的更大作用。
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