一是有“严、细、实、快”的工作作风。
做到原则问题不糊涂，要求自己严格，办事力求圆满；
考虑问题、处理事务细致、周密、全面，注意从小事做起；
办实事、讲实话，不搞“假大空”；
快范围内的事早办、快办，能给别人答复和解决的问题干脆、不拖拉。
二是坚持每天案头记工作日志。重大工作事项逐条记录在案。
处理工作事务，坚持做到以文字数据说话。尤其处理重要往来、重要事务、重要工作衔接时。例如，在物业公司内部，处理上述事情时就填写一小张印有“工作任务两联单”纸单；给客户的重要通知函件送达时，须对方在副本上签字，并收回公司存档。
三是通过在不同的单位和部门担任管理工作，通过面对企业工人、企业领导和本公司员工处理事务，通过参与处理企业与事业单位的外部事务的长期锻炼，使我具备了一定的组织、协调、控制和沟通的能力。
4、坚持不懈地参加正规的管理专业学习，使我有了较充实的相关专业知识基础。这是我做好办公室工作和工作创新的专业知识支撑。
82年毕业后，83年参加了干校培训学习，83年下半年开始业余上电大学习企业管理， 92年开始参加中央党校经济管理专业本科函授学习。2000年开始，参加了安徽工商管理学院的工商管理MBA课程学习。虽然层次不同，但选择的都是管理专业，基本涵盖了现在工作岗位的专业知识需要。
本人在企业担任过法律顾问，任财资部副部长时系统学习了财务知识，取得了会计证和会计电算化证。为了扩大知识面，20**年，本人还利用业余时间参加了“全国注册房地产经纪人”资格考试，并获一次性通过。
通过学习，本人已能较熟练地掌握电脑操作。能熟练地查阅各类网络上资料，收发电子邮件，能够用Word独立处理一般办公文字材料。
5、通过学习和思考，我对开发区发展和管理问题有了较深层次的认识，对开发区的未来充满信心。
20**年，本人撰写的《省级经济技术开发区再发展问题的研究》一文，发表在《华东经济管理》20**年第1期上。此文随后在20**年2月5日和3月5日，分别被《科技日报》和《中国高新技术产业导报》转载。
本人另一篇《开发区建设要走经营管理之路》的文章，发表在《决策咨询》20**年第12期上。另有本人一篇关于“安庆开发区二次创业”问题约6000字文章被全文刊登在20**年9月份的中国开发区网站的“开发区论坛”上。还有《安庆日报》上两篇相关文章。
这些都是有关开发区建设发展问题的思考。本人去年的毕业论文，亦是围绕开发区建设内容做的选题。
通过不断学习、思考和写作，本人的写作能力也得到了提高，关注和投身开发区建设的热情也随之提高。
办公室主任，这是一个充满挑战的岗位，一个可以磨炼人的岗位，一个为大家服务的岗位。
在过去的十年中，我目睹了管委会办公室的同志们为开发区建设管理工作而抛洒辛勤的汗水，承受工作的压力……“事非经过不知难”。对此，我有充分的心理准备。
分析自身的条件，深感存在诸多不足。比如，外语应用能力不好，虽然努力过，但没有很好地坚持；对有关开发区发展的各项法规掌握得还不是很熟道等。
世上无难事，只怕有心人。如果组织上和各位领导给了我办公室主任上岗的机会，我相信自己一定会很快进入角色，一定能胜任办公室主任这项工作！我将全身心投入到这个新的岗位上。能负千斤力，不言九百九。
三、对办公室主任工作的思考
一）、确立总体思路
从“听”、“问”、“议”、“思”四个字入手。
“听”，向分管领导沟通请教，听取他对办公室工作的指导性意见，倾听管委会其他领导对今后办公室工作各有那些预期。
“问”，问讯机关各个部门领导，问他们对办公室工作有那些改进意见和新的要求，问办公室岗位的前辈师长，学习他们的经验。
“议”，发动办公室全体人员集思广益。按照市政府给定的职责范围，按照开发区发展与体制创新的要求，讨论什么是适应开发区发展的办公室工作新思路。
“思”，就是在“听”、“问”、“议”的基础上，围绕开发区发展的全局，研究如何将科学管理的思想方法原理更多地引入到行政管理工作中，做进一步深入思考。
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