第三，要解放思想。年轻人思维敏捷，最易接受新事物，也最具有奋发进取精神和创造力。但一些事实表明：有一部分青年人的思想仍然停留在计划经济时代，“等、靠、要”、“因循守旧”的思想仍然根深蒂固。这是错误的。青年人最应该走在改革发展的最前列，要敢于开拓创新，围绕企业发展动脑筋、想办法、献计献策，敢于提出一些有利于企业发展、有利于安全生产、有利于职工生活的合理化建议，为领导决策提供可靠依据。要带头解放思想、更新观念，带头树立市场观念、竞争观念、效益观念、成本观念、法制观念、创新观念等新思想、新观念；带头支持改革、拥护改革、参与改革，而且要通过自己的模范行动引导和带动身边的同志自觉服从和维护大局；带头正规操作、按章作业，坚持原则，在各种错误思想、不良行为面前，敢于抵制，敢于说教，敢于进行针锋相对的斗争，以实际行动维护安全生产和矿区稳定。
第四，要争当模范。要象今天会议作报告的同志那样，虽然他们没有做出什么惊天动地的大事业，但却能立足本职，干一行，爱一行，精一行；脚踏实地，努力工作，不叫苦喊累，认真完成各项工作任务，在我矿的改革发展稳定中建功立业。要象前段时间“五四表彰大会”上的优秀岗团员、优秀岗位能手们学习，学习他们带头搞好安全，时刻牢记“安全第一”的方针，按章作业，正规操作，以实际行动做安全生产的带头人。要向“双夺双争”活动中涌现的先进个人学习，学习他们积极投身企业生产经营主战场，敢于迎着急难险重任务上，敢于负责，敢打硬仗，顽强拼搏，艰苦奋斗，扑下身子，真抓实干。另外，各级团组织也要积极围绕企业中心任务，深入扎实的开展建功实践活动，比如创岗建区活动、青年突击队竞赛等，为广大青年职工更好地成长成才、发挥聪明才智铺路搭桥，创造有利条件。
总之，青年是企业的未来和希望。各单位党政领导一定要一如既往地加强对团的工作的领导，一如既往的关心青年人的成长进步，调动他们的积极性、创造性，并保护好，发展好，发挥他们的生力军作用。要强化青年思想政治工作，积极探索做好青年工作的新途径、新方法，努力解决新形势下青年思想、工作和学习中的新问题、新矛盾。在这一点上，采一区党支部做得很到位。矿团委要重视团干部队伍建设和团员管理工作，要按照“三个代表”的要求，热忱服务青年，真诚关心青年，倾听青年心声，反映青年要求，团结带领广大青年建功立业
同志们，今年是建团80周年，不断弘扬革命精神，发挥党的助手和后备军作用是团组织的光荣传统。矿党委、矿行政相信，广大青年职工、岗团员一定能够按照上级要求，切实担负起各项目标任务，团结
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