（三）有些单位人员喜欢把贵重物品放在办公室。
（四）有个别单位在办公楼装修时，未经消防部门及相关单位批准同意，私自在本单位楼道口安装门锁，随意在通道摆放杂物，通道不畅，不符合消防安全规定。
（五）有个别单位私自动用消防设施，用消防应急用水洗车、搞卫生等。
（六）有少数机关工作人员不分场合乱丢烟头，既不卫生，也不安全。
上述问题的存在，分析原因主要有以下几个方面：
（一）学习和贯彻《中华人民共和国消防法》没有落到实处，思想上重视不够，法制观念淡薄，消防安全意识不够。近几年来我国一些地方屡屡发生群死群伤重大火灾事故，给国家造成巨大经济损失，给人民群众造成痛苦。党中央、国务院历来对消防安全工作高度重视，对事故责任查处力度不断加强。但目前我市个别单位还存在着对消防安全工作不够重视的现象，认为只要做好本部门职能工作就是工作到位了，试想没有一个安全的工作环境和条件，怎能做好职能工作。去年七八月份，为了做好抗台工作，市委办、市府办专门发了通知，市机关事务管理局利用广播提醒各单位做好相关工作，还是有不少办公室电器电源不断，窗户不关。为了做好节假日期间的消防安全工作，市机关事务管理局在今年十月一日之前先后组织了三次夜间办公楼安全检查，发现安全隐患较多，把夜查情况作了通报，可问题仍然存在。这都是我们有些部门领导安全意识不强，抓安全力度不足的表现。所以，我们应该认真吸取11.3火灾事故教训，切实加强消防安全工作，有效预防和遏止恶性火灾事故的发生。
（二）消防安全工作还存在职责不清、分工不明的情况。相关职能部门以及行政中心内单位各自消防安全职责是什么，内部单位的主管领导以及单位安全工作责任人具体需做哪些工作，责任范围、内部规章制度需建哪些，责任的划定、奖罚措施的依据及力度大小的掌握等都不够明确，在今后的工作中需进一步商讨。
（三）消防知识技能培训不够普遍。相当一部分机关工作人员消防安全方面知识馈乏。从这次市体育局11.3火灾自救过程来看，最先发现火情的几个同志不等不靠，不怕危险，一面报警，一面积极主动自发组织灭火，精神可佳。但缺少起码的消防知识和灭火技能，办公室内火大烟浓，蹬开门后找灭火器材，舍近求远找不着最近的消防水接口等问题，说明了我们消防知识技能培训不到位，下步工作中必须加强。消防安全意识和自我保护意识的强弱也是体现国民素质高低的重要因素之一，这方面我们应该学习日本，他们把消防知识和技能作为人员学习和培训的必修课，日本人的防范意识也很强，据说他们住宾馆、进饭店后先找紧急安全通道。
三、提高认识，明确责任，进一步做好行政中心消防安全工作
（一）加强消防安全工作的宣传和教育。要把学习和贯彻《消防法》同当前学习贯彻党的十7大精神结合起来，进一步强化法制意识，把树立科学发现观，构建社会主义和谐社会同抓消防安全工作结合起来，从“讲政治”的高度充分认识做好消防安全工作的重要性。各单位必须抽出一定的时间，组织好人员，原原本本地把《中华人民共和国消防法》学习一次，有关职能部门要通过制作光盘、发文件、印小册子、开会等多种形式，加强消防安全工作的宣传教育，做到家喻户晓，人人皆知，时刻绷紧消防安全这根弦。
（二）建立健全组织，明确职责，加强建章立制工作，使消防安全管理工作更加规范，管理有章可循。市机关事务管理局要积极会同相关部门，根据《中华人民共和国消防法》、浙江省实施《中华人民共和国消防法》办法以及上级的指示精神和规定，结合行政中心实际，对现有规章制度进行筛选和整理，制定出一套行之有效的，科学、合理、可操作性强的规章制度，进一步修改和完善行政中心紧急火灾处置预案，并认真组织抓好落实。按照《消防法》规定，行政单位主要负责人对本单位消防工作全面负责。各单位、各部门要按照消防工作“谁主管，谁负责”的原则，落实一名副职分管消防安全工作，同时确定本单位一名人员兼职，具体负责本单位日常消防安全等方面事务。
（三）要有计划有重点地做好机关人员消防知识、技能培训工作。市机关事务管理局、市公安局消防支队、市安监局等单位要商量一个计划，对行政中心内单位人员分期分批地进行消防知识及灭火、逃生、自救、互救等有关技能的培训，各单位、各部门要互相支持,密切配合，及时安排人员参加，做到人人掌握，不流于形式走过场，讲究实际效果，行政中心一年至少要组织一次贴近实战的消防演练，这项工作要作为相关部门的年终考核内容，真正提高整个行政中心的火灾整体防范和处置能力。
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