要加强干部教育培训管理者队伍建设。搞好干部教育培训，首先要建设一支高素质的干部教育管理者队伍。各地、各部门要保证干部教育培训工作机构必要的编制，挑选政治素质好、工作能力强、熟悉干部教育培训工作的同志，充实干部教育培训管理者队伍。要加强对他们的培训，支持和鼓励他们加强自学，为他们提供学习机会，使管理者先接受培训，先提高素质。要定期组织开展研讨交流，不断提高他们的研究能力和管理水平。广大干部教育培训管理者要深入钻研业务，不断开拓创新，提高工作质量和水平，肩负起为经济和社会发展提供组织保证和人才支持的光荣使命。通过几年的努力，建设好一支讲政治、懂业务、善组织、敬业精神强的干部教育管理者队伍。
同志们，回顾过去的成绩，我们充满豪情；展望未来的工作，我们信心百倍。让我们在新一届市委的坚强领导下，求真务实，锐意进取，埋头苦干，不断创新，全面开创新世纪南京干部教育培训工作的新局面，为富民强市，建设现代化的新南京而努力奋斗！
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