第三，要加强领导、落实责任。推行轮岗交流制度，涉及到干部队伍的升降去留，矛盾集中，难度较大，轮岗交流能否顺利进行，关键在领导。各乡镇、部门党委（党组）要建立健全公务员轮岗交流工作的领导机构和具体办事机构，主要负责同志是轮岗交流工作的第一责任人，这项工作能不能扎实深入地开展，取决于第一责任人的工作态度和工作决心，也是衡量第一责任人的政治觉悟和工作成效的重要方面；在座的各位分管领导是轮岗交流工作的第二责任人，不仅要积极向主要负责同志汇报好，争取主要领导的支持，而且要注意具体操作的科学性，实施过程的民主性，切实注重实效，保证质量。同时，在组织实施干部轮岗交流工作中，各乡镇、部门党委（党组）要进一步增强大局观念和组织纪律观念，树立全县一盘棋思想，反对本位主义。凡出现干部派不进、调不出的，要追究单位主要领导和分管领导的责任。被调整的干部要严格服从组织安排，否则，依据有关规定严肃处理。
同志们，今天这次会议既是全县公务员轮岗交流的工作部署会，也是全县公务员轮岗交流工作的动员会。希望大家按照县委、县政府的工作部署，精心组织，狠抓落实，切实推动全县公务员轮岗交流工作的深入开展。各参会单位要将这次会议的贯彻落实情况于10月18日前报全县公务员轮岗交流工作领导小组办公室（县人事局）。
今天的会议到此结束，散会。
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