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环卫局一把手个人述职报告

[09-16 22:12:48]   来源:http://www.xuexue6.com  述职报告   阅读:6179
概要:四、抓矛盾,求稳定俗话说,稳定压倒一切,因此,我高度重视维稳工作,几次召开专题会进行安排部署,及时传达贯彻上级有关维稳工作精神,要求认真排查,认真对待群众来人来信来访,坚持信访“三到位”制度和来人来电来信首问负责制。对影响本单位的突出问题组织力量进行专题调查研究,对群众反映突出的临时工社会保险问题,安排人员深入一线组织召开了3次座谈会,并根据单位实情,积极筹措奖金,为在环卫工作7年以上的临时工缴纳
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  四、抓矛盾,求稳定
  俗话说,稳定压倒一切,因此,我高度重视维稳工作,几次召开专题会进行安排部署,及时传达贯彻上级有关维稳工作精神,要求认真排查,认真对待群众来人来信来访,坚持信访“三到位”制度和来人来电来信首问负责制。对影响本单位的突出问题组织力量进行专题调查研究,对群众反映突出的临时工社会保险问题,安排人员深入一线组织召开了3次座谈会,并根据单位实情,积极筹措奖金,为在环卫工作7年以上的临时工缴纳了社会保险,对不能缴纳的同志做了耐心细致的解释工作,并尽可能地使大家理解和满意。我认为要想做一名合格的党员干部,必须要有亲民之心,爱民之举,富民之策,安民之道。我时常用心体味环卫工人的疾苦,经常反思还能为他们办些什么事,还能让他们得到哪些实惠,把深怀爱民之心,恪守为民之责,勤谋富民之策,多办利民之事,勇解扰民之忧落到职工生产生活当中。同时,我也常常告诫各基层单位领导要积极关心职工生活,努力为他们排忧解难。今年,通过多方努力,我们为6名职工解决了子女就业,为一线职工修建工人休息室4间、管护室3间,在经费并不宽裕的情况下,为女职工进行了健康体检,为全体干部职工办理了人身意外伤害保险,组织部分职工外出学习参观考察等,从而基本保证单位的和谐稳定。
  五、抓教育,求素质
  要想提高干部职工的素质,就必须加强教育。一年来,我主要要求和指导相关科室、人员抓了以下四个方面的教育。一是中心组学习教育。年初制定了中心组学习计划,无论工作多忙,坚持开展学习,我本人积极带头参加,认真完成了既定的学习任务,并取得了一定的学习效果。二是《党章》的学习教育。集中3个月,采取学原文、谈体会、写心得等多种形式,加强了对党员的《党章》学习教育,要求各支部对照《党章》,认真开展了“三个一”活动与“四查”工作(“三个一”即一月组织一次党员活动、一月收缴一次党费、一季度召开一次组织生活会,“四查”即查理想信念是否动摇、查群众观念是否淡薄、查思想作风是否扎实、查纪律意识是否牢固)。并在建党85周年之际,开展了“入党为什么”的专题演讲会,从而通过这些活动教育,使党员对《党章》有了更深刻地理解,党性修养得到较大提高。三是政治理论教育。举办了党员干部和管理人员学习班,组织干部职工集中学习了十六届六中全会精神、党的各项方针政策、“八荣八耻”以及中共湖北省委《关于损害经济环境行为的纪律责任追究暂行规定》、元旦春节期间严禁党和国家机关及其工作人员收受红包、严禁婚丧嫁娶大操大办等有关纪检规定,组织干部职工观看了《信天游》、《韶山出了个毛泽东》等反腐倡廉录像片,使大家政策性进一步增强,依法办事的自觉性进一步提高。四是法律法规等业务素质教育。组织市容管理、收费及局机关工作人员学习了《依法行政》、《城市和市容环境卫生管理条例》和有关法律法规,使大家进一步明确了执法程序,提高了执法管理水平。
  六、抓自律,求心安
  一年来,我能够自觉按照“五不许”、“十不准”和“八个坚持、八个反对”的要求,严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的,只有用好权利,真心实意地为职工群众谋利益、服好务,才能履行好自己的职责,才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。因此,我坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来信来访,我都认真接待,做好释疑工作或责成有关部门认真解决。在重大问题上,坚持民主集中制原则,注重发扬民主,广泛听取其他同志的意见,集中大家的智慧办事,努力维护班子的团结和党委的权威。在工作中和生活上,做到自重、自省、自警、自励,不为人情所动,不为金钱所惑,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中坚持原则,秉公办事,不徇私情,清清白白为官,老老实实做事,勤勤恳恳为民,堂堂正正做人。与此同时,严格教育和管理亲友和身边工作人员,要求他们严格自我约束,不搞特殊化。一年来,全局党员干部基本上都能做到带头认真执行各项规定,局领导无一人多占住房,无一例超标购买小汽车或其它控购物品行为等。我家属也无违规违纪问题。
  一年来, 本人虽然工作尽心尽力,尽职尽责,但单位整体情况离领导和同志们的期望还有一定差距,还存在不少问题,主要表现在:自身学习不够,有船到码头车到站的思想;组织进行理论学习不够系统深入,干部与干部、职工与职工间素质不够整齐,机关作风、干部作风有待于进一步加强;环卫作业质量不够平衡,部分路段时好时坏现象有待于进一步改善;市容环卫管理手段不够强,长效管理方法有待于进一步完善;改革还不够深入,内部管理有待于进一步加强;党建及文明创建工作发展不太平衡,精神文明建设的亮点不多等。今后,我将努力团结带领全体党委成员进一步加强干部职工教育与市容环卫管理,不断提高自己和全体干部职工的理论水平、政治、思想和业务素质,切实转变工作作风,改进工作方法,努力做好各项工作,不辜负领导和同志们的期望。
  

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