6、强化安全生产管理，实现安全清洁生产
鉴于××油田公司地处水网密布、经济发达区，我清醒的认识到安全、环保工作是政治、是大局、是责任，在工作中始终坚持“安全第一、环保优先、以人为本”的管理理念，通过狠抓安全环保责任制的落实，严格了日常管理；通过开展“安全环保基础年”、“百日安全无事故”活动和hse体系建设工作，提高了员工安全生产意识，夯实了安全生产基础。注重环境保护，不惜加大成本，采用集中处理、污水回注等方式，彻底杜绝了环境污染，在今年淮河流域遭受50年不遇的洪灾，井场长时间积水达1米多深的恶劣情况下，没发生任何安全和环境污染事故，有力地维护了中石油负责任的大公司形象。
7、大力实施“人才强企”战略，努力打造一流员工队伍
贯彻落实“人才强企”战略，紧紧围绕大力培养、积极引进、合理使用人才这三个关键环节，努力抓好人才队伍建设。重奖在勘探开发建设中做出突出贡献的人员，加大对全体员工的教育培训力度，重点培养人的学习能力、实践能力，着力提高创新能力。累积培训不同层次员工326人次，一线操作岗位员工全部实现了持证上岗。
8、贯彻落实科学发展观，以人为本践行和谐
在工作中坚持以科学发展观为指导，从××油田发展大局和当前实际情况出发，抓生产不忘安全环保，抓发展不忘构建和谐，抓任务指标完成不忘增长方式转变，抓经济效益不忘实现员工利益，向着全面、协调、可持续发展不懈努力。在工作中坚持“以民为本、亲民敬民”指导思想，努力做好“体民情、顺民意、聚民智、稳民心”的四民工程，向着“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的崇高境界而不懈努力。
为苏北油区新建了办公用房、职工宿舍等，完善了食堂管理，改善了前线生产生活及文化娱乐条件。完成了留下小区、石油所宿舍的天然气管道安装、监控系统安装、“平改坡”及环境整治等“八项惠民工程”。提高了苏北油区一线员工生活待遇，在全公司实行了带薪休假、健康疗养、员工体检制度，进一步提高了员工的生活质量。切实做好扶贫帮困工作，加大帮扶力度，搞好“送温暖”活动，全年共出资34万元对580名困难职工及有偿解除人员进行救助，进一步调动了广大员工的积极性。在今年10月“罗莎”台风后齐胸的洪水中，第一时间把关怀和慰问送到受灾现场，并和全体员工一道共抗水灾，灾后迅速展开重建工作，让在职员工、离退休老同志、有偿解除人员等各类人员充分体会到了企业的真切关怀。
思想及政治学习情况
政治理论学习方面：为适应××油田加快发展的需要，深入系统地做好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神的学习。把加强对实现××油田持续发展的有关问题的理性思考，作为理论学习的切入点，切实在学用结合、学以致用上下功夫。力求做到学有所思，思有所悟。重点在学习中认真研究思考了“四个课题”，即××油田持续跨越发展战略的政策环境与实践方法问题，未来各主力油田的宏观布局与发展策略问题，和谐企业的要义要素与实现途径问题，解放思想的内在动力与突破方向问题。不断提高自身的理论素养，树立了历史唯物主义和辨证唯物主义思想方法，树立与××油田加快发展相适应的思想观念，增强了认识事物、把握时局、解决问题、推进发展的本领。
个人能力提高方面：按照提升引领发展、驾驭全局、创新成事、培育文化、拒腐防变 “五种能力”来严格要求自己，着重在强化政治意识、大局意识、责任意识和群众观念上下功夫，不断增强谋长远、抓大事的主动性和自觉性，努力把自己培养成 “三个代表”重要思想和科学发展观的忠诚实践者；加强对管理学、企业文化建设和纪检法规的学习，全面提升自己各方面能力。
思想作风方面：牢固树立解放思想、实事求是的思想作风；密切联系群众的工作作风；健康向上、艰苦奋斗的生活作风。在廉政方面严格要求自己，以“奉献精神的传承人，持续发展的带头人，职工群众的贴心人”的形象标准来鞭策自己，在工作中按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢自身拒腐防变的思想防线。
存在的问题
回顾一年来的工作，尽管取得了一定的成绩，但深感与××油田的发展大局和全体员工的期望还有较大差距。解放思想意识还要进一步加强、创新能力有待提高、关心困难群众疾苦要进一步深入、解决社会矛盾的办法还不够多。安全生产上基础薄弱，工作中仍有漏点。生产运行管理上，仍存在不够科学、规范现象，效率差问题仍在一定程度上存在。
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