三、坚持教代会制度，积极推进基层民主政治建设。
学校要进一步健全完善教代会制度，落实教代会职权，坚持在改革的过程中，改革方案必须经教代会讨论、审议，涉及教职工切身利益的改革方案必须经教代会审议通过，切实保障教职工对学校重大事项决策的民主参与、民主管理和民主监督的权利，学校工会要通过积极有效的工作，让教职工更多地参与民主管理，更多地为学校的发展出谋划策，让他们感到工会是他们干好事业、干成事业的依靠。学校工会一定要承担起教代会工作机构的职责，组织好闭会期间教代会职权落实和日常民主管理等工作。
进一步规范校务公开工作。目前，我们早已全面实现了校务公开，校务公开的自觉性也在不断提高，公开的内容更加规范。但还存在制度不健全、程序不规范、回避敏感和实质问题等不足之处。今年的重点是提高质量、巩固机制、促进规范。工会要切实发挥校务公开工作的促进、监督作用。要把校务公开作为提高党的执政能力和领导水平、推进社会主义民主政治建设的必然要求，牢固树立“以人为本，以法办学，民主管理”的理念，完善党组织领导，行政主抓，工会监督，业务部门各负其职，全校师生积极参与的工作格局，把校务公开与学校管理有机融合，上升为学校管理的基本制度和工作方式；促进建立工作责任制、责任考核制、责任追究制；对部分存在薄弱环节的地方，要推进从结果公开到过程公开，从部分、表面公开到更加全面、深度公开，要注重公开实效，提高公开质量，校内事务公开要以教代会为主要载体，有针对性地解决广大教职工所关注的重点、难点和热点问题；对外公开能促进社会对学校的理解，特别是推进治理教育乱收费等社会关心的热点问题，做到“以公开促公正，以公正树形象”，使社会更加理解和支持教育。
四、更好地表达和维护教职工利益，致力于构建和谐社会。
在改革发展的关键时期，各种社会利益矛盾逐渐成为人民内部的主要矛盾，工会组织要以建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好教职工群众的切身利益，保护好、发挥好教职工群众的积极性，努力保持工人阶级队伍的团结统一，保持社会的稳定和谐。
要进一步完善保障机制，把教职工的安危冷暖放在心上，关心教职工生活，满腔热忱地为他们排扰解难，全心全意地为他们做好事、办实事、解难事，继续广泛组织会员开展团结互助活动，推动多种形式的职工互助保险，建立互助互济组织，在教职工中大力弘扬扶贫济困的良好风尚，使教职工感受到社会主义大家庭的温暖。同时，要把解决实际问题与解决思想问题结合起来，做好深入细致的思想政治工作，帮助广大教职工认清形势，顾全大局，正确对待改革发展中的利益关系调整，珍惜来之不易的安定团结局面，正确处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，通过正常的渠道、运用合法的形式来表达要求、解决实际困难。
五、提高能力，加强工会自身建设。
做好新时期的工会工作，关键在于抓好工会的自身建设。工会委员要加强学习，提高素质，特别是要加强法律知识的学习，每一位工会干部都要熟悉和掌握工会维权的法律法规，依法维护广大教职工的合法权益。要大力弘扬求真务实的精神，尤其要加深对职工群众的感情，密切与职工群众的联系，全心全意为教职工群众服务，以实实在在的工作业绩赢得党政的支持、教职工的信赖。
深入开展“建家”活动，进一步增强工会活力。要不断创新建家活动的理论和形式，不断赋予建家活动新的内涵，努力做到“五个坚持”：坚持围绕推进改革发展抓建家；坚持以会员为本，突出维护抓建家；坚持规范抓建家；坚持拓展工会工作抓建家；坚持整体连动，党政工共建一个家。
落实科教兴市战略，实现“两个率先”目标，提高办学品位、促进学校发展，工会工作任重而道远。我们只有团结拼搏，开拓进取，才能为光中的持续发展作出新的更大的贡献！