（二）经费投入保障。气象事业是科技型、基础性的公益事业，按照公共财政制度的要求，充分发挥政府对气象发展投资的主渠道作用，进一步完善双重计划财务体制，将气象事业发展规划纳入国民经济和社会发展计划及财政预算，在经费投入上予以保障，分步实施。
（三）人力资源保障。加强人才的教育、培养和引进，着力提高队伍素质。一是加强党员干部特别是领导干部的能力。二是加强领导班子建设。增强领导班子的从政能力和领导水平，以领导班子建设的现代化带动气象事业的现代化。三是加强人才培养，进一步优化人才队伍结构和布局，促进气象事业所需的各方面人才的协调发展。四是加强人才机制建设，努力创造有利于人才成长的环境，使气象部门成为有关人才积极向往、建功立业的聚集地。
（四）技术支撑保障。一是加强气象技术装备保障队伍建设，增强气象技术装备自我保障能力。二是继续实施科技兴气象战略，全面推进气象科技创新，促进气象科研与业务服务和经济建设的结合，提高气象科技的综合实力。
（五）发展环境保障。一是加强气象文化阵地建设，提高气象事业的凝聚力和向心力，增强气象人的责任感和使命感。二是争取出台《x市气象灾害发布与预警管理办法》、《x市开发利用和保护气候资源管理办法》等一系列地方气象法规。增强全社会的气象法制意识，使我市气象事业沿着法制化轨道健康发展。三是加大气象对外开放的力度，广泛开展国际国内、局校、局所和长三角地区的气象科研合作与交流，学习和借鉴先进的科学技术和成果，提高我市气象科技水平，促进我市气象现代化建设。
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