五、坚持和完善矛盾纠纷排查调处机制，积极预防和有效化解各种矛盾
支行要把排查化解矛盾纠纷作为维护稳定的基础性、经常性工作来抓，及时就地有效化解各类矛盾纠纷。认真落实《云南省关于建立矛盾纠纷排查调处机制的指导性意见》文件，健全完善党组统一领导，职能部门共同参与，依法化解矛盾纠纷的调访一体化工作机制。要按照“谁主管、谁负责”的原则，把矛盾纠纷化解在部门、化解在单位、化解在萌芽，以部门稳定促单位稳定，以单位稳定促社会稳定。
六、继续巩固平安单位创建工作，全面落实综治维稳各项措施
深入开展平安创建活动，进一步强化综治维稳工作措施，维护单位平安和谐稳定。着力推动平安建设工作的深入开展，拓展创建领域，丰富创建内容，提升创建层次。要把平安建设工作与扫除“黄、赌、毒”、杜绝“f轮功”邪教、反腐倡廉等工作结合起来，推动社会治安综合治理工作不断提高，为促进经济又好又快发展和社会主义和谐社会建设做出贡献。
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