（四）健全各项制度。一是要建立健全一月一次的学习制度，通过组织学习，认清形势、明确任务、增强工作的责任感。二是要建立健全一季一次的例会制度，通过例会，上传下达、收集情况、分析研究、解决问题做好工作。三是要建立健全信访接待制度。通过热情接访，了解情况、采取措施、解答咨询、宣传教育、化解矛盾，同时协调有关部门帮助老人们排忧解难。四是建立健全奖惩制度，拟定各自工作职责，制定考评办法，实行激励机制。通过以上工作，全方位为老人们做好各项服务。
（五）举办定期培训。对辖区的村（居）老龄协会自行组织一次培训。通过培训，使大家认清形势、明确意义、掌握业务、增长水平、强化责任。
（六）抓好各种宣传。一是利用大型会议宣传，使老龄工作升温加热。二是利用条幅标语永久宣传，使老龄工作十分醒目。三是利用报刊宣传，一年争取完成在丰城通讯用稿三篇，在宜春级用稿二篇，在省级用稿一篇的报道任务。四是利用简报宣传，使信息互动，交流经验。通过以上大张旗鼓的广泛宣传，使老龄工作人人皆知，敬老助老氛围浓厚。
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