大力加强农村基层党风廉政建设。强化对农村集体资金、资产、资源的管理，完善村财镇管制度，加强对村社干部的财务监督。健全镇、村领导班子议事规则和民主决策、民主监督机制，全面推行镇政务公开、村务公开，切实抓好对惠农政策落实的监督。
七、着力关口前移，切实加强对权力运行的监督制约
认真落实党内监督各项制度。认真贯彻执行党内“两个监督条例”，切实抓好民主生活会、民主集中制、“两述三谈”和函询等具体制度的建立、完善，对各单位“三重一大问题”必须经集体讨论决定的执行情况，加强监督检查。认真执行选拔任用干部书面征求纪委意见的规定。
加强领导干部经济责任审计工作。推进领导干部离任和届中经济责任审计。加强对重点专项资金和重大投资项目的审计。加强对审计结论整改落实情况的监督检查。
积极探索建立由区纪委牵头，各相关部门参与的巡查制度。聚焦中心工作、瓶颈问题、作风建设以及党风廉政建设方面的突出问题，实行阶段性分类集中巡查和经常性重点督查相结合，力争3年内对全区所有单位巡查一遍，对各二级领导班子形成综合考查评价，并注重巡查成果的运用，注重发现问题的整改，注重巡查水平的提高。
以《政府信息公开条例》贯彻实施为契机，重点推进政府重要信息和涉及公众利益的信息公开，拓展“阳光”政务的内延。制定《政务公开责任追究办法》，强化对干部权力运行、重大事项决策、资金使用的公开，把公开事项由事后公开变为事前、事中公开。
拓宽监督渠道，注重发挥民主党派、社会团体、新闻舆论和党风廉政建设监督员、特约监察员的监督作用，营造反腐倡廉的良好社会氛围。
八、注重提高能力，切实加强纪检监察队伍自身建设
加强思想政治教育。紧密联系纪检监察工作实际和干部思想实际，认真贯彻落实党的十七大和中央纪委十七届二次全会精神，不断深化理想信念、作风、廉洁自律、党规党纪教育，进一步提高纪检监察干部的思想政治素质。
加强基层纪检监察组织建设。加强对基层纪检监察组织的业务指导和督促检查。加强对纪检监察干部的业务培训，按照上级纪委调学计划选送干部参加业务培训。主动帮助协调解决基层纪检监察组织建设中遇到的问题。总结工作中的好经验、好做法，加强对基层纪检干部的传、帮、带，夯实纪检监察工作的基础。
加强区纪委机关队伍建设。以创建“五型机关”为抓手，加强对机关干部的教育、培训和管理，提高纪检监察干部“五种能力”，不断健全和完善内部教育管理和监督机制、激励机制，规范办事程序，引导纪检监察干部始终保持清醒头脑、严于律己、防微杜渐，营造“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好氛围。