5、建立科学规范的监督机制，创建文明型机关。监督机制是保持党员先进性的重要保证。只有对党员进行严格监督，才能防止和减少各种错误行为的发生。一是严格党内监督。坚持民主集中制原则，扩大党内民主，通过开展批评与自我批评，增强每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。同时，严格按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的要求做好发展党员工作。二是拓展监督渠道。把党内监督和党外监督、专门机关监督和群众监督、自下而上监督和自上而下监督结合起来，通过聘请社会行风监督员、设立意见箱、举报箱、举报电话等形式，及时处理群众反映的问题，加大监督力度，提高监督效能。三是强化廉洁自律。把强化监督与廉洁自律结合起来，要求每个党员做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，经得起改革开放和发展社会主义市场经济的考验。以创建文明单位为载体，大兴说文明话、办文明事，做文明人之风，坚决杜绝吃、拿、卡、要，收受礼品、现金和脸难看、门难进、事难办的现象，建设一支文明型的交通党员干部队伍。
三、加强领导
1、统一思想，提高认识。建立健全共产党员保持先进性的长效机制，是新时期实践“三个代表”重要思想的有效载体，是巩固和发展交通系统党员先进性教育活动成果的有效措施，是新形势下加强和改进基层党组织建设的有效手段，各支部要充分认识建立共产党员保持先进性长效机制的重要性，进一步统一思想，切实加强对建立共产党员保持先进性的长效机制工作的领导，确保共产党员保持先进性长效机制各项任务的落实。
2、明确责任，强化指导。局将成立保持党员先进性长效机制工作领导小组，由局总支书记、局长谢小平为组长，总支副书记、副长局丁焕生和总支委员副局长徐俊明为副组长，局总支其他委员为成员。领导小组下设办公室，负责全局建立保持党员先进性长效机制的日常工作。各支部也要自觉建立健全保持先进性长效机制落实责任制，明确工作职责和任务，落实工作措施，并针对不同层次的党员，加强分类指导，增强工作实效；要重视加强党务干部队伍建设，提高党务干部的工作能力，提升党建工作水平。
3、大胆探索，注重创新。针对全系统党员干部管理中不断出现的新情况、新问题，要主动深入基层，加大调研力度，以改革的精神和创新的思维，认真总结实践中的新经验，研究、探讨新形势下加强和改进党建工作的新机制、新制度，进一步提高工作的实效，全面提升交通系统党建工作水平。
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