严格履行发展党员程序，按照始终保持共产党员先进性的要求，做好发展党员工作，积极探索新时期党员管理的途径，完善党员管理措施，正式党员三人以上的成立党支部，党员人数少的可以联合成立支部或挂靠其它支部，做到定点联系、定期活动、定期组织培训、定期考核评议。
4、干部培训月（9月份）
加强基层党务干部队伍建设建设，建立经常性的教育培训机制，按时参加上级有关部门举办的培训班，并结合本系统的实际情况，采取走出去，请进来的的培训形式进行培训，提高党务干部的业务素质和政治素质。
5、为民服务月（10月份）
一是开展“党员奉献周”、“党员奉献日”活动，二是开展“建设年”主题实践活动。三是开展好“双学、双比、双促”活动，既学理论、学业务，比能力、比贡献，促作风转变、促效能提高。
6、巩固提高月（11月份）
组织开展“建设年”活动回头看。按照县委、县直工委和本单位制订的实施方案和行事历进行自查，补缺补差。针对活动中群众反映的问题，要明确责任进行整改，并积极探索党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效途径，形成常抓不懈的工作机制，建立健全机关党建的各项规章制度。
活动月的安排，突出主题和重点，实施过程中，各单位要围绕本单位实际合理安排时间，把各项工作有机结合起来，在保证完成规定动作的前提下，有所创新。
“建设年”活动，不单独安排学习阶段，但整个活动必须以思想建设为先导，把学习教育贯穿于“建设年”活动的始终。要把《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》、中央领导关于树立社会主义荣辱观等重要论述，作为“建设年”活动的必读篇目，重点解决部分党员理想信念动摇、宗旨观念淡漠、发挥作用不突出的问题，解决基层干部中存在的事业心不强、作风不扎实、执政能力不强等问题，引导党员增强宗旨意识，牢固树立社会主义荣辱观。
（三）总结验收阶段（12月份）
1、开展“民主评议党员”活动。
2、对“建设年”活动开展情况进行检查验收。
3、召开总结交流会议，表彰一批先进党组织、党员和先进党务工作者。
五、要求
（一）加强领导，明确职责。各单位要加强“党的基层组织建设年”活动的组织领导，主要领导要亲自抓，党支部书记要具体负责，定期召开协调会，建立定期工作汇报制度，及时通报情况，研究部署工作，把“建设年”活动的各项工作任务落到实处。
（二）加强督查，务求实效。交通局成立督查组，定期对各单位“建设年”活动开展情况进行督查，及时发现和解决实际工作中出现的困难和问题，确保“建设年”活动顺利开展。
（三）积极探索、不断创新。各支部要根据总支统一要求和部署，立足单位实际，不断推进基层党建工作的观念创新、机制创新和方法创新，积极探索，创造性地开展工作，建立长效机制，确保“建设年”活动成果长期有效的落实。
****县交通局党总支
二○○六年五月十八日
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