在这次活动中,全体员工认真学习了集团公司及我公司有关安全方面的各类文件和规章制度。不仅提高了安全意识和防患能力,且排查出隐患40余项,现已排除并验收的有40项,剩余几项在设法处理解决中。
四、加强培训,提高素质
1、由于我们初次涉足冶金行业,管理人员也缺乏经验,我们利用各种会议及沟通时间,向他们灌输冶金行业管理理念和方法,使他们逐步适应了本行业的管理工作。
2、为满足高炉生产要求,必须建立一支纪律严明、技术过硬的职工队伍。公司各分厂、各部门建立了各种形式的培训班,并制订了各种培训计划,学习演练应急预案,部署长期规划,为公司安全生产、稳定生产,创造了良好环境。
特别是通过应急预案的演练提高了员工对应急事件的处理能力,以上两条,使我们安全渡过了一次次雷雨交加、暴风雨的袭击,为我们的安全生产创造了条件。
五、下一步工作打算
1、继续深入开展全员培训,提高员工技术素质。
2、实行走出去,请进来的办法,指导、引导管理人员共同进步,培养一批德才兼备的管理人员。
3、完善各种规章制度,实现制度化管理。
4、加强生产协调、控制能力,做到资源有效整合,实现利益最大化。
5、加强设备管理,降低维修率,为高炉优质、高产、低耗、顺行、高效创造条件。
6、巩固“百日安全集中整治”活动成果,实现下半年安全事故为零。
7、积极学习引进先进经验与技术,搜索全局为我所用,不断提高高炉各项经济技术指标。
阳光冶金 刘永田www.xuexue6.com免费提供
《冶金公司技术工作情况汇报》
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