今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在全县一万多名教师的共同努力下，我县教育工作以 “常规管理年、教育改革年、廉政建设年”为工作主线，大力推进教育公平，深入实施素质教育，不断加大教育投入，大胆创新管理措施，各项工作取得了一定成绩。现就有关情况总结如下：
一、召开两次大会，理清了工作思路。3月12日和3月19日，分别召开了教育系统工作大会和全县教育强县推进工作大会。两次大会，总结了过去一年我县教育所取得的成绩，分析了当前存在的困难，明确了今后的工作思路：以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观作指导，以办好人民满意的教育为目标，以推动教育均衡发展为重点，以“常规管理年”为主线，以“教育改革年”为主轴，关心基层，关注一线，解放思想，务实求真，努力推动各项工作又好又快发展。
二、严格规范办学行为。一是开学工作检查细致到位。20**年3月4日至9日，县教育局班子成员带队，分成七个检查组对全县各中小学开学工作进行了全面检查。检查组采取查阅资料、走访师生、现场察看、抽查收费收据等等形式共检查了158所学校。通报表扬了23个单位，对开学工作准备不足、教学常规工作较差的8个单位提出了严厉批评，在开学工作检查中，对个别学校存在的重点班、实验班，以寄宿制名义举办的尖子班进行了重点清查，进一步促进公平教育。细致认真的开学工作检查为下一步工作打下了良好的基础。二是出台学生涉网新规。寒假学生是学生涉网高峰时期，教育局联合文体局对各学校、各网吧下发了《关于加强中小学网络道德教育，抵制网络不良信息的通知》，在假期当中，由谢繁副局长带队，联合文体局、电视台执法，总计行动40余次，处理违规网吧40多例，教育批评学生200多人次，有力地维护了青少年健康成长的社会环境。三是严厉打击家教家养。从2月4日开始，教育局组织人员集中展开了整治教师家养家教行动，明查暗访，全线出击，共访问城乡学生近200人次，家长50余人，对违规补课的行为进行了严厉处罚。打击家教家养，减轻了学生学业负担，严肃了教师风气。
三、机制改革凸显创新。一是试水“网络问政”，让教育在阳光下成长。从今年1月起，以教育门户网的“局长信箱”、“舆情问答”栏目为主要渠道，收集老师们反映的问题、提供的建议甚至投诉批评，集中送局党委研究处理，“网络问政”试行以来，共处理群众来信来电400余次，彻底做到教育公开、公正、透明，打造阳光教育。二是人事体制改革。继20**年11月机关科室职务“双向选择，竞争上岗”之后，进一步深化人事体制改革。2月26日，教育局组织教研室、仪器电教站、产业办、教工.等教育二级单位举行正副职竞聘。机制创新，激活人才竞争意识，有利于各项工作的开展。
四、抓好“两支队伍”建设，重视人才培养。一是大力促进教师职业道德建设。3月2日至5日，全县教育系统开展了“万名教师宣誓”的师德建设活动，通过宣誓，进一步明确了教师的职业理想，树立了职业信心。二是重视校长培训。从3月15日开始组织全县中心小学校长到玉潭实验小学跟班学习一周，计划3月底结束活动，校长培训有利于提高学校的管理质量，以此带动教育均衡发展。
五、关心教师，关注一线。一是绩效工资发放，实现了全县教师企盼已久的希望，有利于凝聚人心，切实提高了教师的待遇。二是组织资金归还教师500元借款，解决了存在多年的问题。三是2月3日圆满完成全县50岁以上在职在岗教师体检，共有1455名教师参检，历时11天，活动组织有序，参检教师热情高涨，取得了令人满意的效果。四是对特困教师、离退休教师进行春节慰问。慰问活动由县教育工会组织，教育局局长黎爱莲、党委书记胡志平等党委班子成员，机关科室彭海山、戴定国等部分科室长分成七组，共慰问47个单位的49名特困教师和离退休教师。
六、狠抓教学质量，重点关注高考。2月25日和3月23日分别召开了20**届高三备考调度会，认真分析了当前高三教学情况，明确了下一步教学的重点。3月8日和3月9日，由县教研室牵头，联合长望浏三县组织四县联考，为6月高考摸清底子、探好路子。3月18至20日，组织全县高三各学科教师召开学科教学备考会，共同探讨学习湖南新课改首次高考动向。