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市公路管理局体制改革以来公路建管养工作总结

[09-19 18:55:03]   来源:http://www.xuexue6.com  单位工作总结   阅读:6556
概要:管理也是生产力,只有一流的管理才能创造出一流的业绩。为此,该局结合体制下放后工作的新特点,狠抓了各项管理工作,制定出台了《××市公路管理局关于进一步加快公路事业发展的若干意见》《××市公路管理局关于推进“和谐创业、富民兴赣”活动的若干意见》等文件,强化了与有关部门衔接的力度,在较短的时间内完成了角色的转换,重新明确了市局和各公路分局的职责,建立起了规范协调、运转高效的内部管理运行机制,充分调动了各
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  管理也是生产力,只有一流的管理才能创造出一流的业绩。为此,该局结合体制下放后工作的新特点,狠抓了各项管理工作,制定出台了《××市公路管理局关于进一步加快公路事业发展的若干意见》《××市公路管理局关于推进“和谐创业、富民兴赣”活动的若干意见》等文件,强化了与有关部门衔接的力度,在较短的时间内完成了角色的转换,重新明确了市局和各公路分局的职责,建立起了规范协调、运转高效的内部管理运行机制,充分调动了各分局和地方政府修路架桥的积极性,创造了体制下放后重点工程不松懈、改善工程不松劲、养护管理不松手的辉煌业绩。同时紧紧抓住管理这一主题,在全局逐步推行规范化、科学化和人本化管理,如每年至少要为全局的中层干部举办一次管理方面的专题讲座,今年在先进性教育期间曾念辉局长以《情商与影响力》为题为全局的党员干部上了一堂管理课,并在局机关制定了周五定时收听管理知识讲座的制度,提高了管理人员的管理意识,管理工作取得了明显的成效,突击表现为:一是坚持依法治路,路产路权得到较好的维护,超限超载运输得到了初步的治理,二是坚持加大投入科学养护并从年开始在全局积极实行了养护经费切块管理,一年的时间就为全局节省了近百万元的经费,三是坚持建章立制,先后制定出台了《加强机关作风建设若干规定》、《资产管理办法》、《网络管理办法》、《工程质量管理办法》等规章制度余项,实现了以制度管人管事的根本转变,从而使广大干部职工的工作作风和工作效能有了明显的转变,对工程质量更是高标准严要求,采取领导分线挂点、责任到人、严格奖惩等举措,确保工程质量不断上台阶,所有完工工程质量的合格率均为,优良率达成以上。
  四、紧紧抓住精神文明建设这一主旋律,领导班子和干部队伍建设明显得到了加强。
  体制下放以来,该局紧紧围绕中心工作,始终坚持精神文明建设重在建设重在创新的方针,通过开展形式多样的文体和劳动生产竞赛活动,如开展“争当排头兵,我们怎么办”“我为和谐创业、富民兴赣做什么”的大讨论活动以及在全局掀起了大战天,以一流的路况和业绩迎接交通部检查的劳动竞赛活动,全局形成了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的工作氛围,达成了加快公路发展步伐,为全民创业富民兴赣提供便捷公路交通条件的共识,并注重在围绕一个根本,塑造一种精神,坚持一个宗旨,用好一个载体,建好一个班子上下功夫,一是抓培训,干部的综合素质明显得到增强。市局以教育培训中心为依托,三年内举办了近期的培训班,使全局的路政执法人员、专业技术人员、思想政治工作人员得到了轮训,同时市局和局属各单位还制定出台了职工学历教育的优惠政策,有组织地引导职工参加学历教育提高干部职工的学历,干部的综合素质显著提高;二是抓改革,人事制度推陈出新。体制下放以来,该局大力推行了干部轮岗、干部交流与竞争上岗,使干部管理逐步走上制度化、规范化轨道,××年市局拿出个正科级和个副科级领导职位竞争上岗,通过政审、笔试、面试等程序,面向全系统公开选拔,充分调动了广大干部的积极性。通过竞争上岗,名年轻的优秀干部走上了新的领导岗位,为全局的工作增添了新的活力;三是抓创建,近年来以组织开展文艺汇演、演讲比赛、创建文明单位、文明路、文明道班、文明单位、青年文明号等为载体,通过开展先进性教育活动、创学习型机关和学习型干部、向灾区捐款捐物、向困难职工和困难家庭送温暖献爱心等活动,不断增强了广大职工的道德素质和文明修养,全局上下形成了优良的品德、优良的作风,××公路人的形象和地位不断得到提升,涌现出了一大批的省市级劳动模范和先进典型,先后荣获国家、省(部)、市级荣誉称号余次,湘东分局被授予国家级的文明示范窗口和全国级的青年文明号,市局机关和湘东分局均被省政府授予省级文明单位的称号;四是抓廉政,惩治和预防腐败体系不断完善,全局的党风廉政建设工作取得了较大的进展,先后在××年、××年被市纪委授予纪检监察办案工作先进单位和纪检监察工作先进单位,三个文明建设一年迈向了一个新台阶。
  “千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金”。成绩虽有,但困难和差距依然存在。面对新的形势和新的起点,××公路人定会在不变的信念和永恒的追求中奋勇前进创造更大的辉煌。

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