(二)加强违法违纪案件查处工作。全市法院加强廉政建设和纪检监察工作，认真开展警示教育，教育法官廉洁自律，增强修身奉法的意识。同时对于违法违纪行为，予以严肃查处，敢动真的，敢来硬的。前年我们查处干警违法违纪案件6件6人。去年以来这项工作力度有所加强，查处6件9人。天镇县违反财经纪律1件*人，1人被党内警告，1人被行政警告，并调离岗位。 矿区一名审判人员不按时送达和移交案件，受到行政警告处分，并扣发一个月岗位津贴。城区查出错案*案*人，1人调离审判岗位，1人免去审判职务。去年中院有4名同志在开庭审理民事案件中，或擅离庭审、合议职守，或擅自决定开庭时间和地点，对此我们进行了严肃查处：下岗学习并在全院大会作检查。这些同志虽实难为情，但态度诚恳，字里行间流露出悔过之意，并生动地警示了其他干警莫犯此类错误。
(三)加强业务培训。为全面提升全市法官职业能力，我们把业务培训作为一项基础工程，
不断引导、鼓励、激发、推动广大法官学习业务，收到了很好的效果。一是以庭室为单位，坚持岗位学习研讨。中院执行组、书记员处等部门日日坚持班前半小时到1小时学习，其他庭室和县区法院也积极倡导这种学风。二是以法律专业为主，鼓励大家学习深造。近年来不断有同志报考北大、人大、政法大学法律专业脱产或在职学习。中院继前两年派出一批同志外出学习外，去年又有3 名同志到清华大学读硕士研究生，在这方面市中院不惜投入资金。现在中院拥有博士毕业生1名，硕士毕业生、在读生7名。目前全市法院本科以上学历者占在职人数的80％，为应对新形势、新任务提供了人才条件。三是合理利用资源，有的放矢搞好集中培训。*001年，市中院加强了集中教育培训的力度，成为全市法院“业务培训年”。仅中院组织的较大规模培训就有四五次。去年3月上旬， 中院举办了两期针对实行单独序列管理以后的书记员队伍培训班，每期8天共16天。5月中旬组织了为期一周的全员业务培训，近郊的9 个县区法院领导和庭长及中院全体共317人参加。 今年元旦过后的第一个工程日开始，我们又举办了一期由中院助审员以上干部、各县区院院长副院长和各业务庭庭长以及部分审判业务骨干共**4人参加的审判业务培训班，时间也是7天。按照计划今年将进行大规模的业务培训。四是实行岗前实务培训，为审判岗位输送合格人才。去年中院有数十名同志通过严格的助审员考试考核。为了保证法官质量，院党组没有将这些同志立即任命或及时分配到庭，而是采取了岗前继续集中培训的方法，抽调理论和实践经验丰富的同志专门和大家一起学习，学习时间为半年，前期组织集中学习审判理论，之后进入庭审观摩和助理审判锻炼程序。经过岗前实务培训，效果明显，这些同志上岗后，办案质量和效率都很过硬，受到许多当事人的赞赏。
改革需要学习，改革推动了学习，改革强化了责任。学习培训不仅促使大家积极上进，同时也带来了工作作风的大转变，去年全市法院圆满完成了审判工作任务。审判文书质量提高了，上诉案件改判发还率下降了，审限执行严格了，大部分案件平均提前半个月审结。
市中院涌现出8名办案能手，部分县区法院荣获专业审判先进单位称号。公正与效率正在努力变为现实。学习培训同时也促进和保证了法院改革的顺利进行，目前市中院的多项改革已取得很大成果，正在向纵深发展，每一项改革无不与每位同志的学习和进步相关。今后，随着工作需要，我们将把自己的培训中心和国家法官学院作为培养业务精英的主要园地，让法官们受到更加专业的熏陶。
在形象上自重、在思想上自省、在纪律上自警、在工作上自励，是全市法院广大干警的崇高追求。全面加强队伍建设给我们这支队伍带来了生机：领导班子团结进取，年轻的勇挑重担，将退下来的老同志坚持站好最后一班岗，认真履行自己的职责。广大干警工作作风、精神风貌焕然一新。立案庭、刑一庭等庭室自严打以来，一直加班工作，放弃双休日，连续作战，无怨无悔；执行干警不负重望，积极开展执行大会战，斗志旺盛，效果显著。去年全市法院涌现出一批先进集体和先进个人，其中受最高法院、省高院、省妇联和**市委表彰的先进集体16个，先进个人*人，受到市中院表彰的先进集体16个，先进个人59人，有*3名干警荣立三等功。www.xuexue6.com免费提供
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