（六）突出重点，攻克难点，医疗保险工作在创新中强力推进。一是扎实开展扩大医疗保险覆盖面工作。郑州市作为全省医保改革试点城市，把解决城镇居民基本医疗保险问题作为重点和难点进行攻关。经过深入调查研究、广泛征求意见、反复修改完善，制定了《郑州市城镇居民基本医疗保险办法（试行）》和《郑州市城镇居民补充医疗保险办法（试行）》，已经市新一届常委会议研究通过并先行在金水区进行试点。二是加强审核，抓好管理，控制医疗保险基金不合理支出。实施网上审核和适时监控，严格掌握标准，把好转院、外地就医和门诊规定病种审批关；采取项目审核的办法，以药品和诊疗项目使用的合理性及针对性为重点，对每一位出院人员的医疗费用进行逐项审核。三是对申请加入定点的医院、药店进行资格验收。根据《郑州市基本医疗保险服务质量监督考核暂行办法》的有关规定，对我市69家定点医疗机构20**年度基本医疗保险服务质量进行了全面考核。四是协同推进生育保险工作。继续抓好生育保险扩面工作，加强生育保险基金征缴工作，严格审核生育保险待遇，做好生育津贴、生育医疗费和计划生育手术费支付工作。五是积极做好离休、军转、军队退休干部医疗保障工作。会同有关部门制定了军队移交地方管理退休干部的医保办法，积极抓好离休干部医疗保险费征缴，做好离休干部及二等乙级以上伤残军人的管理工作。六是继续做好国有破产、困难企业退休人员大病统筹医疗保险工作。20**年度市属国有破产、困难企业退休人员大病统筹医疗保险工作圆满结束，涉及企业103家、人员41908名；20**年申报人员30318名，与上年度相比，退出11家，新增16家。
（七）加强机构建设，服务企业改制，失业保障能力进一步提升。我市失业保险经办机构由“失业职工管理处”更名为“失业保险管理中心”，于去年5月份正式挂牌，其规格由正科级升格为副县级，失业保障能力建设得到加强。一是以工资申报、年度缴费审核为主线，失业保险扩面、征缴工作稳步推进。认真落实了目标管理责任制，对主要目标实行定期通报，发现问题及时纠正。二是做好失业人员接收和失业保险金发放工作，进一步提高失业保障能力。规范失业人员管理，加强对失业人员的培训，力促失业人员再就业。抓紧进行失业人员再就业实习基地建设，其土地和资产转让协议已经签定，待启动资金到位后可全面展开建设。三是加强失业调控，认真做好破产改制企业职工安置工作。对企业改制中的职工安置方案进行严格审查，凡未明确职工劳动关系处理、经济补偿办法、债务清偿、社会保险关系接续和职工再就业措施等内容的，坚决不予办理有关手续。深入企业调研，提出处理意见并上报有关部门，解决了一些职工群众反映强烈的问题。如：解决了“农协工”参保、经济补偿金问题等。
（八）关注高危行业，促进农民工参保，工伤保险工作不断加强。20**年我市将高危行业企业作为工伤保险重点扩面行业，将农民工作为重点扩面人群，多策并举，全力推进扩面工作。第一，签定目标责任书，落实扩面责任制。将工伤保险扩面任务层层分解直至落实到街道、乡镇及社区，确保扩面任务的完成。第二，加强政策引导，促进农民工参保。在《工伤保险条例》颁布三周年之际，以“参加工伤保险，维护农民工权益”为主题，广泛宣传工伤保险政策，为农民工参保营造良好的社会氛围。第三，以实施农民工“平安计划”为契机，积极落实农民工参保政策。积极实施以工伤保险为主要内容的农民工“平安计划”，制定了推进我市煤矿和非煤矿山企业参加工伤保险办法，通过完善制度和简化程序，允许农民工单独参加养老、医疗、工伤保险，为农民工撑起了“保护伞”。第四，严格执行政策标准，认真做好劳动能力鉴定工作。注重提高服务意识，完善和规范工作程序，增强透明度，提高劳动能力鉴定结论的真实性、权威性；把调整、充实劳动能力鉴定医务专家数据库作为加强劳动能力鉴定的重点工作，在全市14家医院中选聘了104名医务专家，建立了郑州市第二届劳动能力鉴定医务专家数据库。经过广泛调查研究、征求意见，出台了《郑州市劳动能力鉴定规则》，为劳动能力鉴定的客观公正提供制度保证。
（九）健全体系，加强监管，确保社保基金的完整和安全运行。一是加强社会保险基金监督体系建设。起草了《郑州市社会保险基金监督管理办法》，加快各县、市（区）基金监督委员会的组建，明确专人负责，扎实有效地开展社保基金监管工作。二是推动各级经办机构内部控制机制建设，提高经办水平，堵塞漏洞，确保基金安全。三是采取多项有力措施，加大基金监督检查力度。进一步完善基金征缴、支出情况的季报和月报制度，加强基金事前、事中的非现场监督。对失业保险、企业和机关事业养老保险基金进行了内部审计，对部分重点单位现场进行了专项监督检查。去年6、9月份，财政部和国家审计署两次对我市社会保险基金决算及运行管理情况进行了全面审计，认为郑州市社会保险基金运行管理情况良好，基金收入能够及时划转财政专户，基金支出能够按照规定的项目和标准及时、足额发放，基金运行安全、完整。