科技局20**年工作总结暨20**年工作思路
20**年是我县实现跨越式发展的关键一年。科技工作紧紧围绕县委、政府的中心工作，按照“一个围绕”、“两个提高”、“四个加强”的工作思路，把“五种机制”的学习贯彻落实同全面推进科技工作、促进县域经济又好又快地发展紧密结合，把解放思想大讨论的成果变成工作动力，创新工作思路、改革工作方法、转变工作方式，以思想大解放、工作超前干的举措，推动科技工作取得了新的进展和突破。
一、解放思想大讨论和转作风活动成效显著
按照县委的安排部署，我局成立了“二个活动”领导小组，制定了切实可行的活动实施方案。组织学习了夏夕云书记的重要讲话及相关理论文章，提高了干部职工对活动必要性和重要性的认识，增强了参与学教活动的自觉性和主动性。每周组织干部职工认真学习，每位干部都做了近两万字的读书笔记、撰写了心得体会，领导干部每人完成两篇以上调研报告。通过开展“转作风、抓落实、鼓干劲、促发展”活动，针对出现的问题，特别是作风方面突出的问题，进一步完善了相关工作制度（学习制度、考勤制度、《永宁县科技局车辆管理办法》等），切实转变了以往个别干部懒惰、散漫、工作不负责的作风，促使干部一心一意谋发展，真正把心思凝聚到干事创业上，把精力集中到抓工作落实上来，进一步巩固和扩大了机关作风教育活动成果。
组织开展了“讲党性、重品行、作表率”和干干净净干事教育活动，成立了学教活动领导小组，召开了动员会议，制定了学教活动工作安排。组织学习了中央领导的重要讲话和有关文件精神，每人撰写两篇心得体会，积极开展讨论活动，查找自身存在的不足之处，制定整改措施，确保学教活动取得实效。密切了与社区的联系，挤出300元办公经费支持东环社区开展党建活动；“七一”前慰问退休老党员2人、社区困难党员2人、南北全村困难党员15人、区外来我县服务的技术人员5人；干部职工向四川地震灾区捐款400元、特殊党费800元，组织科技特派员捐款21100元；给县敬老院捐款1000元；节日期间看望慰问科技特派员25人次。认真落实党风廉政建设责任制，组织党员干部学习有关文件，牢固树立廉政意识；严格执行各项规章制度，班子成员严以律己、相互监督，单位无违规违纪事件发生，财务开支透明，各项开支集体研究决定，单位同事之间关系融洽，形成积极向上、团结协作的良好工作氛围。
二、认真贯彻落实五种机制，创造激情干事的氛围
以“十大工程”中的“富民工程”为重点，认真贯彻落实县委、政府五种机制，促进了工作的发展。一是统一思想、提高认识。组织全局干部认真学习了县委、政府“五种机制”的实施意见，深刻领会其精神实质；开展了专题讨论，大家对“五种机制”谈了个人的看法。通过学习和讨论，提高了干部职工对“五种机制”的认识，干部干事创业的意识明显增强。二是明确责任、分工负责。局领导班子调整后，及时调整了分工，明确了每个人的工作职责。在人员少任务重的情况下，采取兼职和交叉办公的措施，形成人人想事、谋事、干事的良好氛围。三是落实任务、常抓不懈。我们将目标责任书复印后分发到每一个人，要求经常对照目标责任书的要求，理清工作思路、分清轻重缓急，抓好各项工作落实，做到常抓不懈。四是完善制度、争先进位。完善了干部考核考评制度，将平时考核和半年及全年考核相结合，年底根据工作完成情况兑现奖罚；推行了公开承诺制度，把服务内容、办事效率、廉政从政等内容向服务对象承诺；重大事项集体研究决定，服务内容向社会公开。在抓项目、抢合作、扩大服务、多方协调勾通方面，克服工作人员少、工作任务重的困难，充分调动干部职工的积极性全力以赴抓好工作落实。
三、主要工作成效
1、科技综合实力显著增强
全县取得科技成果11项，其中伊品生物工程股份有限公司与宁夏大学合作的自治区科技攻关项目，取得自治区科技进步三等奖，获得银川市科技进步奖一等奖1个、二等奖2个、三等奖1个，获奖质量取得了历史性突破。全县年度专利申请26件，授权7件，其中发明专利占15%以上。高新技术企业的专利种类由外观设计型向核心技术型转变，反映出我县科技企业科技创新能力有了较大的提高。全年争取到科技部成果转化项目资金50万元，争取到科技厅工农业项目9个168万元、科技特派员项目9个56 万元，银川市工农业项目9个110万元、科技特派员项目7个17万元；国家“十一五”科技项目到位资金430万元，星火计划项目到位资金50万元。争取科技品牌7个，其中高新企业4家，协助建成农林公司建立自治区级技术创新中心1个。