2.全力以赴抓好就业民心工程，区劳动部门首度被评为广州市就业工作优秀单位。
200x年，我区牢牢把握重点，坚定不移地实施扩大就业的发展战略，就业各项指标稳定上升。截止200x年底，共为用人单位推荐41211人，开发岗位31963个，为 47594人推荐就业，成功就业13921人，其中本区户籍人员5754 人。办理广州市户籍录用备案手续21462人次，办理流动人员录用备案手续168907人次，掌握全区适龄劳动力96223人的基本资料，其中农村劳动力31855人。审批各项资助31254人次，审批金额800 多万元。截至11月，已基本完成区委、区政府下达的就业再就业各项指标任务，同时，提前超额完成广州市就业工作领导小组下达的各项工作指标。各项指标完成情况：截至目前，我区200x年登记在册的失业人员5150人，办理失业登记3977人次，已就业3839人，就业率达75％，“4050”失业人员就业率达76％，农转居失业人员就业率达77％，特困失业人员、零就业家庭就业率达100％。
就业是民生之本，是社会各界关注的焦点和热点。200x年，我局不断探索，不断创新，在五个方面取得了突破：一是贯彻落实省委、省政府“双转移”战略，出台新生劳动力就业促进方案。为贯彻省委省政府《关于推进产业转移和劳动力转移的决定》（粤发[200x]4号）精神，提高我区初、高中及大中专毕业生等新生劳动力的就业能力，促进其及时就业，我局与教育部门合作，针对新生劳动力的特点，开展就业促进活动，目前已建立起新生劳动力数据库，确保登记失业的新生劳动力一年内获得2次以上就业推荐。二是进一步加强对职业中介机构的规范化管理。出台了加强职业中介机构管理的规定，将职业中介机构的行为纳入制度管理的轨道。区内各职业中介机构在平等、自愿的基础上签订了《开发区、萝岗区职业中介机构服务公约》，开创了职业中介机构自我管理、自我约束的新局面。三是切实开展专项行动，重点开展面向困难群体的就业援助工作。为贯彻落实《就业促进法》规定的各项就业扶持政策和公平就业的原则，我局积极开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、大中专技校毕业生就业服务月等专项活动。共举办（协办）现场招聘会20场，设摊单位 965 家，提供空缺岗位数 18957 个，进场求职人数 74886 人，达成意向和现场录用 8600人。四是充分发挥区、街（镇）、村（居）服务平台的作用，全力打造“轻骑队”送就业岗位进村（居）的特色就业服务品牌。今年，我们继续开展送岗位进村（居）活动，并针对不同村居的特点，有针对性地开发岗位。九龙镇作为我区最偏僻的一个镇，求职者存在学历低、年纪大等特点，我们联系市内规模最大的好邦手家政有限公司，开发了月嫂、清洁工、保姆等岗位，同时带领公司进村招聘。我们还组织村居平台的工作人员到家政公司参观了解，将公司的实际情况向村里的求职者分析，提高推荐服务的有效性。通过这一形式，“轻骑队”顺利完成了对萝岗区五街一镇共57个村（居）开展的一系列“送岗位进村（居）现场招聘活动”，得到了各街（镇）中心、各村（居）工作平台及有关用人单位的大力支持与配合。参加招聘活动的单位有264家，共提供了4269个空缺岗位，入场人数2193人，其中面试人数439人，达成意向359人，现场录用80人。五是制订全民创业实施方案，在全市乃至全省率先推动自主创业工作。今年，我区首次将创业与就业挂钩，根据创业人员安置就业人数的不同，给予创业人员3000到3万元不等的一次性资助，发挥创业带动就业的能力。首次将享受税费减免的人员扩大至所有户籍人员，不再局限于再就业优惠证人员。首次大胆提出建立各具特色的自主创业示范街，充分发挥各街镇的能动性，打造创业亮点。如：萝岗街结合辖内旅游资源丰富的特点，提出在萝岗社区、萝峰社区和水西社区分别建设“多功能商业街”和“饮食特色街”的设想；东区街借助村集体的力量，与笔岗社区已合作建成一座总面积达2万平方米的大型综合百货市场，目前正加紧招商，用于吸纳我区人员自主创业。同时结合原有市场的升级改造，在刘村、火村等社区建设自主创业示范街；永和街利用永岗村横径社桑田四路一纵三横相互交错的街面建设自主创业示范街，并在新庄、贤江、禾丰等村社，通过改造旧商业街，打造新的示范街；联和街通过对长安市场的临铺进行重新规划设计，形成多功能商业带，设立铺位，并结合联和居委辖内自然村的整体搬迁，建设联和新村商业中心，吸纳创业人员；夏港街从加大对已创业人员的帮扶入手，将各个创业示范点连接起来，构建自主创业帮扶网；九龙镇采取先易后难的思路，结合九佛和镇龙原有集市的改造，打造自主创业示范街。
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