好班子好班长好助手活动意见

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县直机关各党总支（工商局机关党委）、直属党支部:
        为了深入贯彻党的十六届六中全会、县第十三次党代会和十三届二次全委会精神，用改革的精神全面推进机关党的建设，为我县经济社会又好又快发展提供强有力的组织保证，根据县委《关于进一步加强新时期机关党的建设的意见》，县直机关工委研究，决定在所属系统各级领导班子中开展 “好班子、好班长、好助手” 创建活动。为确保创建活动顺利开展，现提出如下实施意见：
        一、指导思想
        以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为核心，以提高服务和谐社会建设的领导本领为重点，整体推进领导班子思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，着力提升各级领导班子的整体素质和创新能力，努力把机关领导班子建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
        二、好班子、好班长、好助手标准
        1、好班子。（1）、团结协作好。认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导,分工负责,互相支持,积极配合,发挥班子整体合力；（2）、善于听取各方面的意见,能充分调动各方面的积极因素,决策能力,组织能力强。坚持集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则；（3）、沟通渠道畅通,党政配合协调,班子成员之间有效沟通，班子内部和谐统一，外部和谐协调，配合默契，优势互补，相互包容，相互约束，富有亲和力、凝聚力和战斗力；（4）、善于依靠群众,发动群众,组织指挥能力、团结协作能力较强。
        2、好班长。（1）、有高度的责任感、敏锐的政治头脑和成熟的政治修养、果断的决策力和稳重的人格魅力，坚持原则，为人正派，处事公道，不谋私利，时时处处以党和人民的利益为重，对党的事业有很强的使命感和奉献精神；（2）、有驾驭全局的能力，多谋善断，业务精通，作风过硬，知人善任，善于协调关系，敢于承担责任，在部门单位有较强的感召力和亲和力；（3）、严于律己，有忍让之度和容人之量，能认真执行廉洁自律各项规定，赢得社会和党员干部群众的广泛尊重。
        3、好助手。（1）、摆正位置到位不越位、妥善处理配合不附和、积极沟通宽容不纵容，有维护核心的思想意识和鼎力相助的诚心诚意意识；（2）、灵活不固执、理智不偏激、争差不争权，尽职尽责，讲究策略，当好配角；（3）、参谋到位、落实到位、补台到位，豁达大度，能容人、容言、容事，不争名利，不计得失，虚心谦让。
        三、创建活动的步骤
        创建活动分三个阶段进行：
        第一阶段：（20**年4月至5月底）宣传动员阶段。主要任务是统一思想，提高认识，明确标准，制定创建方案。
        第二阶段：（20**年6月至20**年11月底）创建实施阶段。主要任务是落实创建活动实施方案。
        第三阶段：（20**年12月）总结、考核、评比阶段。主要任务是工委将组织力量对各党组织开展活动情况进行考评。
        四、组织领导
        为了切实加强对开展创建“好班子、好班长、好助手”活动的组织领导，工委成立以工委书记为组长、工委委员为成员的创建活动领导小组。各党总支（工商局机关党委）、直属党支部也要成立相应组织机构，具体负责和组织实施本部门单位的创建活动。创建活动结束后，各党总支（党委）、直属党支部要先进行自查自验，按时写出书面总结报县直属机关工委。20**年底，县直属机关工委将组织力量对创建活动进行考评。
        五、考评结果的运用
         一是作为评优树模的主要依据。县直机关工委将对创建活动成效显著的党组织予以表彰奖励。二是将考评结果书面报告县委并推荐给上级党组织表彰奖励。