3、责任分工：党工委、管委会班子自我对照检查、公开征求意见、内部进行评议的工作，由党工委副书记李作华同志和纪工委书记陈昌明同志负责，具体事务工作（包括学习讨论记录和材料整理工作）由办公室、机关党委承担；机关各部门及其部门干部自我对照检查、公开征求意见、内部进行评议的工作，由党工委副书记李作华同志和纪工委书记陈昌明同志牵头，机关各部门主要负责人组织实施，并对部门及其本部门干部对照检查出的问题进行梳理形成文字材料；全区学习整改活动的日常具体事务工作由办公室、机关党委共同负责。
（三）整改提高阶段
1、时间安排：在11—12月两个月时间内，根据学习整改活动的具体工作任务和要求进行。
2、主要任务：针对查找出的突出问题，分层次分部门提出整改方案，细化工作措施，修改完善规章制度，制定新的工作规程，建立健全落实“执政为民、服务发展”的体制机制。年底前对学习整改活动进行总结，并形成文字材料上报市委、市政府。
3、责任分工：党工委、管委会班子的整改方案文字材料由办公室和机关党委负责起草，部门及其部门干部的整改方案由各部门负责；修改规章制度和制定新的工作规程由安监局牵头；全区学习整改活动总结材料由办公室和机关党委负责。
四、全面把握学习整改活动的基本要求
根据市委、市府的通知要求，在整个学习活动中，要注意把握好以下四个方面的基本要求。
（一）坚持思想领先，通过理论学习强化思想武装。全区上下和区机关全体干部，要紧紧围绕“执政为民、服务发展”这一主题，有选择、有重点地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的有关书目，学习中央和市委的有关文件，进一步强化“执政为民、服务发展”的理念，努力提高对开展这次学习整改活动重要性、必要性的认识，积极主动地投身于这次活动中来。
（二）认真查找差距，针对存在的突出问题开展讨论。在广泛征求社会各方面意见和建议的基础上，认真查找党工委管委会、区机关部门、镇街机关和干部职工个人在服务意识、服务方式方面的差距，在教条主义、本本主义方面的表现，在大局意识、工作效能方面的不足，在思维方式、发展思路方面的局限，在服务型政府、法制政府、责任政府方面的欠缺，在管理体制、工作机制方面的问题。并针对查找出的问题和差距，围绕大力强化以人为本的观念、发展是第一要务的观念、实事求是的观念、对外开放和改革创新的观念以及“投资者是上帝、全心全意为投资者服务”的观念，开发区的发展才是大局的观念，“与时俱进和不断进取”的观念，面向基层和管理就是服务的观念，开展形式多样的、广泛深入的、切中要害的查找活动，深刻分析产生问题的原因，切实做到不争功诿过，不文过饰非，不护短遮丑，真正触动思想、触及灵魂，进一步提高认识，为整改奠定扎实的思想基础。
（三）围绕活动目的，增强学习整改活动的实效性。按照市委、市府的通知要求，学习整改活动坚持务虚与务实相结合，创新活动形式，不生搬硬套、不搞形式主义。在提出整改方案、细化整改措施、修改制定新的工作制度等工作中，要特别注意在创造“执政为民、服务发展”氛围，重点解决群众、企业、基层反映问题较多部门的突出问题，精简和完善审批制度、检查制度、考核制度等方面下功夫，力求在可行性、操作性、务实上有新的突破，切实做到整改方案和措施体现科学发展观的精神，体现实事求是的原则，体现服务经济、服务发展、服务广大人民群众的要求，着力改善政务环境、提高服务质量，为经开区经济社会发展“上档提速”和再上新台阶创造条件。要特别注意把学习整改活动与巩固先进性教育活动成果、建立长效机制紧密结合起来，与贯彻市委二届九次全委会精神、打好“直辖牌”结合起来，真正达到解决问题、改进服务，推动工作、促进发展的目的。要特别注意把学习整改活动与抓紧当前各项工作和确保全年目标任务的完成紧密结合起来，尤其是在全面满足“908”项目顺利进入和加快“金系列”道路建设等方面的工作，镇街党委（党工委）要在解决实际问题上下功夫，在化解基层矛盾上出成效，在社区建设服务居民上要有新举措，要以超一流的精神状态和工作干劲，开拓进取，奋力拼搏。