为此，在党建工作实际中，必须坚持“三个结合”：⑴在活动的要求上，坚持服务党的中心工作与服务企业的生产经营相结合。处理好企业党组织的政治核心作用与尊重经济规律、营造企业健康发展环境之间的关系，做到企业发展与党建工作两不误、两促进、共发展。⑵在活动内容上坚持党的思想政治工作与企业文化建设相结合。以“扩大影响力、增强凝聚力、提高战斗力”为活动主题，把思想政治工作与企业生产经营结合起来，把精神文明建设与企业文化建设结合起来，把政治学习与有益的文体活动结合起来，把业务知识、科技文化知识、法律知识学习与提高广大职工素质结合起来，以增强活动的吸引力、感染力。⑶在活动形式上，坚持相对集中与小型分散相结合。有利于党内生活、有利于党员管理、有利于企业发展的前提下，企业党组织应以“业余、小型、分散”为原则，开展党组织活动。根据非公有制企业经营特点，利用工作空隙和业余时间开展党的工作和党组织生活，做到不影响企业的正常工作；根据非公有制企业党员人数少、分布散、流动性大的特点，把相对集中和小型分散结合起来，精心组织，使活动开展得少而精；根据非公有制企业具有多元利益主体、多元经济成份的特点，采用灵活多样的形式，开展丰富多彩的活动，实现党员多重角色的结合。
总之，在非公有制企业中有效开展党的建设，是一项探索性很强的工作。我们只要坚持解放思想、实事求是、不断创新、把握规律，就能把非公有制企业建设成为“党建工作的新园地，共同致富的新天地，发展党员的新阵地，培养人才的新基地”。
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